这里说一下，跳级意味着某一阶段远超同龄，但其实未必是好的选择，会很大程度影响教育和成长的连续性。
看似比别人多了一年时间，实则比别人少了一年时间。
刘翰林似乎就算一个典型反面例子，小、初阶段连跳三级，高中和一群比自己大三岁的哥哥姐姐做同学，即便没被欺负也不好建设人际关系，加上少读了几年缺乏积累，成绩也就不再突出，高考只考了个东林大学。
如果按部就班，绝不至于如此，
还因此被灌上了「泯然众人矣」的人设，性格变得有些畏畏缩缩不自信。
但老天爷给的东西，可能会被理没，但不会丢。
即便丢了，翟达也能通过外挂捞回来，继续加以培养。
只是随着「π」的逐渐壮大，以前那种朋友聚会形式的管理方式已经不再适用，所以他这两天准备一些东西，更新了一些规则，
还是那句话，现阶段将越来越多的天才全部「启用」是不现实的，近一两年的主要目标，还是寻找、吸纳、引导，另外营造归属感和向心力。
以此为目标，特别的仪式、形式，权利、福利，都是必要的。
简单聊了一下之后，翟达不再闲谈，对于新人保留一定神秘感，且留下向上的空间，也是归拢人心的重要手段。
他今晚要见的人，足足九人。
是的，这次活动，一次选拔了九人，翟达觉得哈城各大学的天才应该已经被挖的差不多了..，
不过这大学生就像韭菜，割了一茬又一茬，每年还有新的不是？况且未来他还会继续扩大范围。
霍达一个响指，手上出现了一张卡片，准确的说是金属卡片。
微笑着用两根手指，缓缓平推到刘翰林面前。
这是一张工艺精美复杂的金属卡片，正面带着磨砂凹凸质感，和一个带着设计感的标志..，
似乎是变形的「π」和「C」
「πCLUB」幺....刘翰林心里想到...
背面则是一个金属线条勾勒的三角形，以及十位数的一串编号，显然每张卡片都不同。
