第340章 何为推动
自上而下，叫推动。
而自下而上，叫变革。
这两者之间，无所谓对错，只关乎「内容」是什幺，以及「成果」如何。
影响力的使用，是否「滥用」要看出发点和目的是什幺，在老人家漫长的一生中，举荐的人才、提携的后辈数不胜数，并不会因为是自己认识的人，就刻意藏着掖着。
到了这个年纪，生命的最后几年，一切东西都不那幺重要了，除了放不下的「未来」。
在钱老看来，这是一件有助于产业升级，占领产业高地的好事，翟达弟子的身份，只是增加了「信任」，而不是问题的核心。
当然，有了老师引荐，也不代表翟达之后就是一片坦途，具体到合作细节，以及日后每一步的推进，都是翟达需要自己去努力的事情。
也就是：接不接得住的问题翟达因为老师的原因，更早的出现在更高的舞台，是摔下去拉个大的，连累老人家名誉受损，还是从此进入快车道，依旧是他自身和身后团队的努力来决定的。
于是周日的时候，一小部分人得到了消息，那位的意见总是值得更多的关注，尤其是之前已经提交了一部分引起重视的「产业前瞻报告」
小范围的联络后，一场规格高、但形式简单的临时会议，决定在京北开展，许多人重新调整了日程表。
几个主流国产手机厂商接到通知，从各地出发来到京北，虽然未要求必须是负责人，
但工信部的会议显然值得重视，来的基本都是一把手或二把手。
但会议发起还特别要求需要带软硬体技术人员。
别来了一群光会PPT的高管。
京北也有部分企业参加，电信移动端、天宇通信等，这些离得近最是方便，剩下的就是一些联动部门，据说科技部也会来人。
看似只是一场会议，许多大佬一年三百六十五天，得有三百天开会，但能如此快的给予反馈，可见重视程度。
而翟达也开始呼叫自己的技术负责人，他可以穿上运动鞋讲解功能，但技术层面的东西说的细了显然是镇不住专业人士的，于是一个电话叫来了程墨，顺便带几个程式设计师。
人多显得止规一点。
当程墨坐在飞机上的时候，还是一脸憎逼。
