许学军脸色一垮，没好气道：「管的真宽，我女儿都不管我抽烟。」
「你女儿也得管得到才行...少抽点吧，一把岁数了。」
许学军哼哼两声：「我自己的身体自己知道。」
翟达：「走的早的人都是这幺说的。」
齐林下车后也招手问好，他跟随许学军学了不少东西，受益匪浅。
翟达指了指身后的一众天才：「诺~我给你带来了一批新老师，减轻你的压力。」
「那敢情好，这帮娃笨的不行，气的我肝疼。」
作为高技术领域，招来的人哪怕是「基础操作员」，直接上手也很难，如果是成熟大厂可以用「老带新」的方式在工作中逐渐过渡，但他们没这个条件。
等工厂开始运转了再招人培训是来不及的，过去的四个月里，碳化硅项目的招聘从未停过，并且大部分人都需要经历三个月的培训。
这也是初步的筛选工作，也会刷下去一批。
目前东阳这边招工两百四十余人，排除支持性岗位如保安、保洁、食堂几十人外，剩下的部分包括：
二十几位有半导体厂经验的成熟工程师、相近领域的研究生、科研工作者。
以及数量最多的：高中以上学历的操作员。
从工厂劳动力来说，高中以上四个字，已经是奢侈了，当然也有本科。
半导体工业是高精尖，上手都是复杂设备。
对学历其实没有要求，但对智力有要求而学历，是遂选智力最粗暴有效的方法。
这里要提一下那些成熟工程师和研究生。
能在建厂初期就来，未等一切就绪来到这小县城，机械核心研究院的声望作用很大。
这不由让翟达想起卢部的建议：能上新闻就尽量上，出名要趁早，这些东西日后都会沉淀。
上半年他们屡屡放出好消息，主要是翟达主攻的设备自主化，声望已经极高，还未量产就有了「全球知名科技公司」的位格。
