负一层空荡荡的食堂内，翟达对李康达说道：「规划里，每个区都有一个小食堂，保证员工数量增加后就餐需求能得到保障，每个食堂大概10-15个门面摊位。」
「不一定全是吃饭的，也可以是果汁、小卖部、零食一类的，而且研究院员工消费能力挺强的..：.我计划三分之一摊位优先选用员工内部家属，三分之一对外招商，最后三分之一，可以留给本地的特殊家庭。」
「有劳动能力和意愿的残疾人、贫困家庭、L士』遗属等，当然无论哪一种，管理模式是统一的，食品质量和卫生都要有保障，不过特殊家庭可以有试运营的长免租期。」
李康达眼晴一亮，当天他今天亮了太多次了：「这真是太好了.：.我回头和人社局讨论一下。」
翟达似无意间提起：「人社局之前有个小伙子叫孟涛，培训学校和他打过几次交道，人不错，也很关心扶贫助农，也许可以让他来负责。」
作为稳赚不赔的小生意，有利益就必然有矛盾，相对而言，翟达更信任让孟涛来处理这件事。
李康达暗自记下了这个人，县政府从上到下也近千人呢，他也不可能谁都认识。
之后众人在A区门口，搞了一个简单的剪裁仪式，大红绸一刀两断，放了一卦鞭炮，但也仅此而已。
研究院的事情很多，也不需要用总部来提升名望，没有搞专门的盛大典礼。
甚至一些想来捧场的，如高媛媛和拍节目认识的那些艺人，翟达都拒绝了。
简短仪式后客人离去，研究院众人则是马不停蹄，开始了入驻工作。
工作区域都是划分好的，但工位是摇号的，当然没那幺严格，和好朋友商量一下，内部交换没问题。
其中能看到「倒吊之塔」的靠窗工位，竞争格外激烈.：，
而且每个人的办公桌上，都摆放了一个小礼盒，里面有一张员工证，一个1888的红包，以及一部最新的中兴手机。
最近这家国内企业发展很快，虽然国际市场表现远远比不过三星，但产品质量上升很快，国内已经渐渐有了「一哥」之姿。
原「一哥」联翔，虽然也用了鸿图，但不知为何产品力总是差一截..
大概是心思没放在技术上吧。
总之，在研究院工作是真不缺手机，自己不用也可以给家人、送人，厂商排着队想往里送，换取一点技术支持时的笑脸。
而在A区四楼的会议室中，π的成员们正在进行一次全新的会议。
这次人员比上次更齐，除了尚未毕业的周墨和在桂省帮敖文改组公司的吴越，π的已启用人员都来了。
人体工学椅不再有廉价的罩子，外面也不再有叮叮当当的铁锤声，十几米长的会议桌上，翟达坐在首位，看向下边的众人。
兵强马壮不言而喻。
当然，还有新成员。
翟达笑了笑道：：「介绍一下，沈睿老师，代号「纺锤体」，是新加入的成员。」
长桌末尾，沈睿老师微笑的自我介绍了一下，年纪明显比其他人大不少，不过并不局促，只是好奇。
他不会和年轻人一样，轻易对这个「π」产生归属感，他更多还是对于翟达以及研究院本身的认可。
真要论，他更喜欢「乌托邦」的那群孩子，也大部分都是毛纺走出来的孩子而其他人，则在揣摩「纺锤体」这个代号的意味..：.很复杂。
生物学、社会学都有不同的示意.：.不知道这位是哪一种。
介绍完新参与者后，翟达拍了拍手道：
「先说点轻松的，给你们也准备了一点『开工礼物」。」
一双双好奇的眼睛，纷纷望了过来，
