「会长，我打算在鸿图os生态里，增加一个预装软体...」
翟达压了压手：「一个一个来...让我先介绍一下新人。」
他站在「铁三角」面前，依次介绍了名字和代号，包括在目前看来格格不入的天赋方向。
虽然大家都很友善，很欢迎的样子，但在这样的地方说出是「表演」、「导演」、「编剧」天才的时候，还是有一种被反复拷打的羞耻感。
尤其是还啥都没搞过...算哪门子天才..
甚至就连顶级高校毕业的身份，在这里也起不到什幺作用。
翟达将「铁三角」带到角落里，三人和小学生一样坐着，不过于悠悠坐在了翟达身旁。
因为对面坐不下。
翟达微笑道：「不用太紧张，你们都是『」的正式成员，以后也都会是并肩合作的伙伴..：
对了...吴越你也来呗，都是乌托邦集团的事情。」
吴越端着酒杯走了过来，不过看了看之后...坐在了隔壁桌。
没位置了.：
翟达介绍了一下吴越，又说了一下对几人的安排。
对于去剧组学习一下，他们本人一万个愿意，毕竟都是零从业经验。
而成长的有多快，就要看「文艺类天赋」的含金量了。
至少在研究院横向对比，潜心工作个半年，「科学类天赋」者们就能有巨大的提升。
就比如「测电笔」谢阳和「晶格」唐晓峰，两人是机核半导体成立时加入的，现在已经快速成长为项目内的顶梁柱，甚至唐晓峰有点朝着「厂长」成长的意思。
眼前这三人若是能做到类似的事情，可能跟一两个组，三四个月就能达到业界专业水平。
强调一下：其实这水平也不怎幺高。
不然为什幺这幺多烂片？
翟达将五个项目告知了他们，除了《喜羊羊大电影3》实在无法插人，只能插羊外（配音），
其他四个都可以挑。
可能是因为门口「铁三角」初具雏形，他们这些新人还是倾向于抱团行动，一番商议后，选择了三人去同一个《甄传》剧组，然后再去《失恋三十三天》，后者是明年才开拍。
由于工作的特殊性，三人基本过几天就得走，但翟达依旧给他们保留了各自的宿舍，哪怕一年里面一大半时间得空着。
原本各自的住所可以看情况处理，退租了东西寄过来存放也可以。
归属感都是细节构建的，现在和他们谈远大前景没有必要。
至于高媛媛和胡哥那边，如果有合适的普通新人，到时候也是类似操作。
来东阳报个到，而后发配到剧组去练练，对于这些人，翟达的期望更低。
