几十万网友蜂拥而入，就为了看这位买家砸冰箱。
没过多久，美蒂的线上运营就注意到了这个直播间，立刻疯狂投诉，可直播间却稳如泰山。
废话，这可是大老板钦点的直播间，哪个管理员敢封？
好日子过够了？
结果，眼看就要放假了，橙子冰箱的销量却一夜之间暴涨了几十倍。
要知道，冰箱压缩机的嗡嗡声属于低频噪音，长期处于这种环境中，普通人很容易患上噪敏症，甚至诱发抑郁。
对用户来说，面对有噪音问题的冰箱，无非三种选择：
第一，直接扔掉，重新买一台新的；
第二，花999块买孟杰海绵，解决噪音困扰；
第三，什么都不做，硬扛着。
可很多冰箱本身售价才一两千块，让用户花999块买一块海绵，无疑是在强人所难。
把冰箱扔了又舍不得，换个压缩机的话，零件加工费没八百块根本没人接单。
一时间，不少人心里都打定主意：以后家电就买橙子，再不济也得选高丽或小日子的品牌。
1月25日，星期一。
橙子家电的员工刚走进车间，就收到通知：接下来两周全体加班。
积压的订单实在太多了！
自从砸冰箱事件发酵后，短短三天，橙子冰箱累计售出40万台，凭空多了11.4亿元的销售额。
「大家辛苦了！森哥说了，今年会拿出全厂净利润的10%作为年终奖！大家加把劲，让买家看看我们橙子家电的品质！」
林志明拿着扩音器，挨个车间喊话。
年终奖？
一线工人们一听这话，瞬间干劲十足。
第四季度的奖金刚发到手，现在又要发年终奖？
整个生产基地里，不知是谁先喊了一声好，紧接着爆发出山呼海啸般的欢呼声，隐约还夹杂着几声「万岁」。
林志明见状，笑着摇了摇头，转身朝办公室走去。
他对橙子家电2015年的运营数据很了解，全年销售额高达410亿元，净利润43.7亿元，全厂共有30716名员工。
10%的净利润就是4.37亿元，要是平均分下去，每人能拿到1.4万元。
这笔钱不算多，勉强相当于两个月工资。
但橙子家电的很多员工，2015年本就拿到了20薪甚至是24薪，再加上这两个月工资的年终奖，相当于全年能拿22薪到26薪。
这样的待遇，别说在庐州，放眼全国都算得上是神仙工作。
砸冰箱事件的热度没两天就降了下去，但橙子家电却给用户留下了深刻的印象。
产品质量过硬，包修期长，只要不是人为损坏，报修全程免费。
用陈延森的话说就是：「是我们的产品不过关，才对用户的生活造成了影响。
按理说，我们本该向用户道歉，要是再收上门费，那和畜生有什么区别？」
事实上，陈延森的底气来源于筷跑邻里修和橙子家电的全职售后工程师团队。
充足的订单不仅能养活这些员工，还能支撑企业开展专业的技能培训。
员工们有钱赚、有保障，自然会用心做事，也不会想方设法地坑用户。
比如明明只是防震垫老化，却忽悠用户更换整套零件。
既然能堂堂正正赚钱，谁还愿意耍那些歪门邪道？
因此，在2016年的第一个月，橙子家电彻底出圈。
不少购买过橙子家电的用户纷纷在网上分享使用体验。
这些真实的用户反馈，比任何GG都管用。
