曹达华说话的同时，把一个戴着黑框眼镜的青年，推到了跟前。
三十岁左右，穿着一套黑西装，系着一条蓝领带，看上去跟汤镇哲的风格很像，头上的发蜡油光蹭亮。
「老板，您好。」林青柏躬身问好，表现得极为谦虚。
「橙子蓝牙耳机的设计图我看过，你在震膜、线圈、磁铁单元、线材的选用上，下了不少功夫，但这种入耳式设计，还得考虑佩戴的舒适性。」
陈延森语气平淡地提醒道。
尽管林青柏的设计，放在2012年可以打90分，但他以过来人的眼光来看，耳挂式造型还是太丑，但受限于技术问题，这已经是当前的最优方案。
「好的老板，我明白。」林青柏点头应下，并没有把陈延森的话当成一句玩笑。
作为橙子科技的研发人员，他虽然刚入职没几个月，但也隐约得知，橙子手机的硬体设计、电池管理系统，都离不开大老板的影子。
这是一个真正懂技术的青年企业家！
林青柏自然能听得进去建议，若是换一个人来，他绝对会毫不客气地喷回去：「老子才是研发负责人，你懂个屁的设计。」
「蔡总，听说你招了不少大学生？」陈延森看向蔡景明问道。
「员工这块的学历数据，我让人事部统计过，本科以上占比23%，高中占比39%，初中及以下占比38%，其实，大多都是二本和三本的学生。」
「我觉得拥有一定比例的本科生员工也是一件好事，以后筛选生产线组长、设备技术员和生产计划员时也会轻松许多，权当是储备人才了。」
蔡景明坦然说道。
在和硕电子厂，也有类似的人才储备策略，从生产车间提拔上来的组长或主管，既懂生产又懂管理，人力成本支出还比社招渠道要低。
「不错。」陈延森简单夸赞道。
「老板，孟先生到了。」曹达华突然开口道。
陈延森擡头看去，果然看见一辆黑车奥迪A6，挂着一张数字极小的车牌缓缓驶来。
「老曹，你这眼力可以。」陈延森打趣道。
曹达华嘿嘿一笑。
五分钟后，奥迪车停了下来。
率先下车的人是陶静文，两脚还没落地，就绕车一路小跑，为孟远志拉开车门，护住车门上沿防止碰头。
不愧是中枢司大秘，这套动作行云流水。
别人做起来可能会显得谄媚，可陶静文却全程神色淡然，让人生起不来一丁点反感。
「孟先生，陶秘书。」
陈延森主动上前问好，并介绍了曹达华、蔡景明两人的身份。
「等了三个多月，这时间可真长呀。」
孟远志微微一笑，似有深意地调侃着，余光瞥了一眼陶静文。
陶静文秒懂自家老板的意思，连忙从口袋里掏出两张名片，分别递到了曹达华、蔡景明手里。
「好饭不怕晚，我相信所有的前期筹备工作，都能成为产能稳定性和高良品率的保证。」陈延森回应道。
「订单量能跟上吗？」孟远志颇为关心地问道。
