「行，我会帮你跟程总解释，最后如何处理，还得看总部。」
三分钟后，高强站起身，先是叹了口气，随即无奈说道。
他心里清楚，最近这段时间，由于天天跟嘀嘀打车拼补贴政策，产品部的小伙伴，已经两周没休息过了。
工作出现疏漏，情有可原，但错了就是错了，处罚也在所难免。
毕竟，公司的加班费按1.5倍、2倍计算，一毛钱都没少给。
「谢谢高总。」张云妮满怀感激道。
「先回去休息吧。」高强挥了挥手道，对方脸上的疲倦做不了假。
张云妮张了张嘴，话到嘴边又咽了下去，她想等事故分析报告出来再下班，但她明白，一时半会也处理不好。
至于回去休息？
她压根就没想过，走出会议室后，直奔测试组所在的区域，自觉加入了测试工作。
凌晨一点。
「高总，红包功能没问题，客户组也在安抚用户，目前的麻烦是，这批红包的生效期是6月12号零点。」
洪俊走到高强面前，轻声解释道。
「给这批受到影响的用户，每人发一张10元无门槛的打车券，当作赔偿。好了，时间不早了，大家辛苦了，先下班再说。」
高强擡手看了一眼时间，急忙催促道。
「洪俊、谢瑞、周峡……不好意思啊，连累你们加班了，明天我请客大家吃KFC。」张云妮一脸愧疚，连连鞠躬道歉。
「嗐，下班而已，又不是说没加班费，我以前在阿狸时，经常加班到凌晨。」周峡摆摆手，大大咧咧地安慰道。
虽然都躺在床上了，又被喊到公司加夜班，心里多少有点不爽，但大家都是打工人，倒也没人说什幺尖酸刻薄的话。
洪俊和谢瑞相视一笑，随后打了个哈欠，一起往电梯间走去。
第二天上午，程伟星点开了事故调查报告。
高强并没有忽悠张云妮，他在邮件里贴上了张云妮的上下班打卡记录，一连加了十天班，加上测试和生产环境的后台UI样式，的确存在高度相似性。
「第一、调整测试环境的后台UI样式；」
「第二、降低风控警报的阈值上限，制定回滚方案；」
「第三、在生产环境下，增加二次确认按钮，避免此类事故的再次发生……」
邮件末尾，则是高强提出的优化方案，以及针对张云妮的事故处罚。
Q2季度奖金取消，并把对方从下半年的晋升名单里剔除。
程伟星微微皱眉，这个处罚有点过于严苛，他稍一思索，就明白了高强的意思。
「这家伙想求情，还特幺拐弯抹角的。」
程伟星摇了摇头，暗暗骂道。
张云妮能力出众、工作卖力，又是从杭城抽调到燕京的老员工，若只因为对方的一次工作失误，就否定了前面所有的付出，也容易让人寒心。
谁能保证自己在工作中，一次失误都没有？
程伟星想了想，把第二条处罚取消了，只给张云妮的Q2季度绩效打了五折。
