朱庆宝默不作声，在离职协议上签了字，至于加班费，他提都没提。
说白了，他嘴上说不怕，但心里还是担心，入职下一个公司时，美团HR会在背调时恶心他。
离开美团总部时，朱庆宝竟有一种如释重负的感觉。
回到出租屋，他就开始了投递简历。
这时，有个燕京科技大学的毕业生，在知乎上发帖询问：「美团的待遇怎幺样？要不要接Offer？」
朱庆宝咧嘴一笑，在键盘上敲打起来：「小兄弟，听哥一句劝：快跑！晚上十点下班都算早，经常加班到十二点，待遇低、福利少，只有24小时供应的白开水，我在美团的这两年是人生中最累的六年。」
发帖人秒懂，立即放弃了去美团的打算。
由于朱庆宝的回复诙谐有趣，这条问答竟获得了上千条评论。
美团『开水团』的绰号，在行业内不胫而走。
几天后，朱庆宝阴沉着一张脸，一连被三家公司拒绝后，他也反应了过来，美团绝对在背后搞了小动作。
朱庆宝索性心一横，在微博上@王鑫，张口就喷，并晒出打卡记录，细数美团压榨员工的各种行为。
起初并没有多少流量，但当陈延森发现后，毫不犹豫艾特对方：
「欢迎你来筷跑面试！森联资本的子公司全部严格按照劳动法规定，向员工全额支付加班费，我们公司没有调休，不给加班费是可耻的！」
陈延森的微博粉丝有3000多万，在他推动下，朱庆宝的微博快速登上热搜。
「谢谢陈总，我把简历发给您。」朱庆宝也是个聪明人，当即回应道。
「哇！老板在线面试呀！」
「真的假的？我不相信筷跑的外卖员有加班费！」
「陈总没骗人，我哥就是筷跑的外卖员，每天的在线要求是八小时，但超过八小时的部分都给加班费。」
评论区有人回复道。
实际上，筷跑外卖员的底薪普遍在1400-1600元，那点加班费根本没多少成本。
「我是云速快递的快递员，我们也有加班费。」
「我是庐州橙子手机工厂的操作工，可以为陈总证明。」
「啊！？原来还有不发加班费的公司？还好我是拼呗科技的员工。」
陈延森的这一操作，既打击了美团的士气，又擡升了筷跑的行业影响力。
直到有一个网友说：「这种公司的产品我坚决不用，赚着打工人的钱，还吸着打工人的血。」
这句话让几千万网友瞬间共情了！
美团的订单量应声下跌！
王鑫顿时急了，连忙公关，混淆调休和加班费的概念，并声称：员工可以自由选择。
这欲盖弥彰的手法，让网友们恍然大悟：敢情美团还真不给加班费啊。
美团和筷跑之前的竞争，还没正式开始，王鑫就在舆论上落入下风。
只能通过发放优惠券的形式挽留客户。
可网友又骂道：「看到没？宁愿砸钱做活动，也不给加班费。」
一时间，搞得王鑫进退两难。
(本章完)
