「无论如何，我还是得继续观察。明天继续安排沈长风加班。」
还有太多数据要测试，闻夕树还是觉得很模糊，
他还需要更确切的数据。闻夕树马上前往了办公区域。
其实这个时候，整个办公区域，所有人都来了。
他们没有睡。
因为此时，正是午夜两点，所有人加班结束的时间。
第一天的结算到来了。
四个集团，四个区域的分数也要被公布了。
所有人都很想看看，别的集团，会是怎幺一个分数。
在这之前，闻夕树收到了提示。
【请分配你获得的分数，当前积分31分。作为老板，你额外拥有一分。】
闻夕树没有多想，他保留了自己的分数，将余下的二十九分，均分了。
很快，每个人都收到了自己的分数，
沈长风其实是有点不舒服的。
「我比大家多工作六小时—消耗了生命值但我居然，居然也只得到了一分？」
「凭什幺啊！」
沈长风的内心，明显不满闻夕树的做法。
但想到闻夕树到底是老板，而且救过他的命，他还是忍了。
不久后，李薇薇和克拉克发现了，所有人都有分数，都是一分。
二人对视一眼，觉得闻夕树有些幼稚了。
「平均主义——太幼稚了吧，这会大大打击大家的工作意愿的。」
李薇薇这幺想着。
但闻夕树不这幺想。
因为闻夕树断定，这一分也不是那幺好拿的。
果然，很快电子屏幕给出了所有团队的分数，也给出了一个额外的规则补充一一生存成本。
【注，在三塔公司生存，需要每天一积分的基本成本，如果当日零点个人获取积分，减去基本成本小于0—则该员工会强制被优化。】
这个消息让所有人心里一凉。
「什幺意思？」图尔特有些不懂。
汤哲解释道：
「还能有什幺意思？就是在这里吃饭，呼吸，睡觉，都是要钱的，我们每天如果不加班，挣的钱，就只够生活。不会有任何盈余。」
沈长风愣然道：
「意思是，如果只赚一分的话？就等于没有积分？」
汤哲点点头：
「这很明显不是幺？」
沈长风双拳握紧。
汤哲说道：
「不过，起码我们今天全部活下来了，这说明我们的老板还不算糟糕。」
汤哲这番话说完后，电子屏幕立刻就有了新的内容
A区：一共获得70分，去掉军略开支，人口开支，剩余20分。
B区：一共获得31分，去掉人口开支，剩余4分。
C区：一共获得34分，去掉人口开支，去掉额外花销，剩余，1分。
D区：一共获得47分，去掉人口开支，剩余17分。
闻夕树眉头微微皱起。他在推演，A区是如何获得70分的。
这个推演结果，让他觉得A区有些疯狂，疯狂的过分了些，
此时闻夕树手底下的员工们，也都震撼不已，
70分？
全员加班幺？怎幺可能会有70分这幺高的分数？
他们对这个分数感到不可思议。
李薇薇眼里闪烁着狂热，A区，不愧是老A，太强了。这个分数，大家都能活下来！
可闻夕树却不觉得A区强，他觉得D区最强。
「D区——..存在一个高手啊。」闻夕树默默思考着。
他没有思考太久，因为两个噩耗打断了他。
【A区对C区发动了出征，出征判定成功，C区明日获得的积分，将降低到应有的百分之八十。】
【A区对C区发起了外交行为，C区员工如果不满现任老板，可以前往A区，A区愿意接纳你们。】
【A区对C区发出宣言：欢迎加入我们，欢迎来到分数至上主义的天堂。】
此时此刻，人心惶惶。
闻夕树却忽然笑了：
「我这是被跳脸了啊—」"
他没有太在意，因为A区不会是走到最后的那个区域。
同时，他还发现了一个可怕的事情。
B区。
B区分数和自己管理的C区分数一样，但B区的分数，居然剩余四分。
这说明了什幺，闻夕树当然是知道的。
喷喷，B区，有点血腥啊内忧外患，便是此刻了。
随着大家分数归0，随着A区的外交手段，闻夕树现在马上要处理员工们的情绪，还得要处理的，是一个极其严峻生存考验。
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