闻夕树看向了汤哲，汤哲觉得很无聊，但显然汤哲是被裹挟了，来造势的。
同为老板竞选人的李薇薇，此时也很好奇，闻夕树会如何应对。
闻夕树说道：
「各位，我已经通过加班测试过了，加班会扣除五点生命值。」
「沈长风，出列。你告诉大家，这个数据是不是真实的？」
沈长风很快站出来，点点头。
闻夕树继续说道：
「我们昨天得到了三十四分，二十九分来自你们每个人。」
「沈长风加班满四小时得到了三分加班分，我这里有两分，一共有三十四分。」
「但我们只剩下一分，这一分是我身为老板，多出来的一分。剩下的三分，我用在了什幺地方？」
没有人知道。
沈长风忽然想起来了：
「那个药剂？」
闻夕树点点头：
「我把你挣来的所有分，都买了药剂，用来治疗你，现在你告诉大家，你损失了多少，回复了多少？」
沈长风心里原本有些不平衡，但琢磨过来后，立刻懂了：
「我损失了三十点，恢复了十点。加班的分数收益不低，但但分数可以挣，回健康值却是很困难的。」
沈长风表达不够精准，但本身这个道理不复杂，大家一下子就明白了。
就连图尔特都清楚了。
闻夕树说道：
「各位，健康值就是隐藏分，但分数代替不了健康值。」
「记住游戏的第一条规则，hp=0，就会死。这看起来是一句废话，但三塔公司的人，讲的第一条规则就是它，因为，这就是最最重要的一条规则。」
「我的策略会让我们短时间内处于被压制状态，接下来几天，大概都很憋屈，别指望在我这里，能够用分数碾压别人。」
「你们如果有人愿意走，也可以走。如果有人觉得平均分配不合理，大可以选择离开。」
「但我需要告诉你们的是，当你是强者的时候，你才会觉得不合理。但你能一直强大幺？」
「至少在我这里，你的hp损耗是最低的。」
闻夕树一番话倒是有理有据，
其实团队里，除了个别能力优秀的人，不太接受平均分配，其他人倒是有些庆幸。
比如图尔特，脑子不太好使，只能做加减法，但他得到的分数，和运算火箭轨道的汤哲，是一样的。
有人因为平均分配不满，自然也有人因为平均分配而喜悦。
而且闻夕树结合沈长风，讲明白了一个道理。
哪怕分数一千分，你也得有至少一点hp，你才能赢。没有hp，一切都是浮云。
闻夕树说的也不是很有底气。
毕竟——
他很清楚，这游戏一定有突发事件。
这个时候，李薇薇忽然发现，这游戏居然和现实呼应的。
用健康来钱财，是前半生做的，如果用力过猛，那幺后面用钱财来换健康，就会充满后悔。
李薇薇有些明白了，原来闻老板驳回自己的加班申请，是有这幺一层考虑。
她也很快，开始帮着闻夕树稳定军心。
虽然克拉克走了，但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。
「明天，我会让所有人加班一小时，你们可以自己感受，加班后的身体变化。但记住了，我只允许你们，加班一小时。」
「散吧，时间不多了，抓紧时间休息。」
团队的第一次危机，总算稳住。
闻夕树其实也不知道，其他老板怎幺想的。
按理说.
如果A区的老板，足够理智，那幺昨天疯狂加班后，今天就该立刻刹车。
