「也是大平层？」
「那不是，普通大户型，两梯两户。」
「那也相当可以啊。」
「确实可以，一百四十个平方，还有地下停车场，不过没有地下车库。」
「这真是让人想像不到啊……」
豫章财经大学的人相当郁闷，因为从实力的地位出发，江宁财经大学菜得抠脚，纯粹是沾了江口省的光，而且主要是江口省的粮食系统的光。
正经有实力的，还得是江宁审计。
不过怎幺说呢，抱大腿是一门技术啊，再加上「时代浪潮」变化莫测，豫章财经大学被连续削这幺多年，也只能说赶上了。
论校友的质量，江宁财经大学什幺都不是，可以后就不好说了。
按照经费占比来看，至少人家在人员开支上能省下相当大的一笔钱。
有些消息不打听还好，打听了心里难受。
因为跟张大安的关系本来就挺好的，这次也是过来专门求证一些事情。
「我听说在『张安工业园』，研发投入跟科研人员支出是并行的？」
「是的，科研人员支出，并不纳入研发投入统计。这主要是跟『张安工业联盟』的经营范围跨度太大有关，所以有个专门的『劳动力开发事业部』，其中针对科研人员支出，是单独拿出来设计的。因此研发投入金额，含金量相当高。我们江财跟『张小白科技有限公司』合作开发的企业管理软体和产品溯源追踪系统，别看经费才六百多万，实际上跟竞争对手的一千多万研发支出是一样的。」
江财的人还是收着说，因为在「张安工业联盟」内部，待遇水平根本不能拿一般科研单位来衡量。
以「张安食品」的尉迟德为例，他一年能到手五十万，同等水平在太湖轻工大学，一年也就四万来块钱，这还是太湖市有实力给本地大学补贴的情况。
所以真要是膨胀一下，那就真没法讲。
再一个就是财经类软体开发上，需要开发环境搭建，这个「长三角」地区，正经有实力的，那都是沪州财经大学这个级别的，江宁财经大学压根就没有这方面的经验。
这会儿江财的人提到「企业管理软体」这个成果，实际上在开发过程中，江财的高级知识分子，充当的是内容顾问、应用场景顾问等等功能作用。
开发人员主力，还是从江宁工学院、江宁审计学院等等高校挖过来的项目。
这些项目都是跟着「大牛」或者「小牛」走，「大牛」都是独当一面的教授或者主任；「小牛」就是一些实力超强的研究生。
甚至有些「小牛」在本科生阶段就已经强得离谱，读硕士就是顺便，并不是真的需要硕士这个学位。
「张安工业联盟」此时充当的角色，就是沪州、京城、宝安等科研经费充裕的大城市，必要时候，还能充当美国、欧洲、日本等等科研经费、科研环境更充足的国家和地区。
基本上对于一些「劳动力开发事业部」评价极高的「小牛」，在解决后顾之忧上，「张安工业联盟」在之前都是相当到位的。
包括不限于科研设施搭建、个人住房需求、父母健康保障需求、儿童教育需求、通勤需求、旅游需求等等，甚至这些性格比较独特的「小牛」，有时候会提一些匪夷所思的要求，比如说他们半夜加班做实验的时候，希望夜宵里面有臊子面配红豆双皮奶。
一般单位根本不搭理，但「劳动力开发事业部」，专门去关中省和河东省挖来了经验老到的做面师傅；又专门去岭西省和岭东省，买下了至少五种风味的双皮奶配方。
这种事情要是传播出去，毫无疑问会引发一阵讨论，但在「张安工业园」的食堂、餐厅中，并没有引起任何波澜。
一线员工也好，科研人员也罢，都以为这不过是单位伙食好。
实际情况会超出他们的想像，不过「劳动力开发事业部」在这方面倒是严格执行老板的要求，基本不存在质疑，单纯只是羡慕。
巧的是，「劳动力开发事业部」能够坚决执行老板的意志，不搞「我有一个建议」，主要还是因为执行人员主要都是从江宁财经大学毕业的。
算是张总教头绝对的「自己人」。
