这份成就，他们功不可没。
所以，这个奖励也是应该的。
此言一出，会议室内顿时沸腾起来，五人脸上洋溢着难以抑制的喜悦与激动。
对他们而言，这突如其来的奖金无疑是巨大的惊喜，远超出了日常工作的预期回报。
在其它投资公司，这样的高额奖金实属罕见，而在这里，仅仅因为一个项目的成功就得以实现。
5万港元，对他们中的许多人来说，是过去一整年努力工作的收入总和。
而今，它仅仅是一个项目的额外奖赏，这种反差让他们深刻体会到了在环宇公司工作的好处。
林浩然此刻发现，他们的忠诚度都不同程度地上涨了。
此前，戴石的忠诚度是75，其他三人都在70到72之间。
此刻，他们的忠诚度，全部突破80。
戴石:【忠诚度：84/100】
韩子行:【忠诚度：82/100】
施震生：【忠诚度：81/100】
齐奋：【忠诚度：82/100】
合理的奖励，果然有利于忠诚度的提高！
