之后，林浩然又与戴石商议了一些关于收购东亚银行的细节。
“你去召集所有人到会议室去，我要召开一个简短的会议，同时也会给你筛选一支小团队，这个小团队以后就单独行动，对东亚银行进行暗中收购！”聊了十几分钟之后，林浩然这才对戴石说道。
“好的老板，我现在马上过去召集员工们！”戴石说完，便匆忙地离开了林浩然的办公室。
没过多久，戴石便再次来到林浩然的办公室中，向他禀报，所有员工已经到会议室等他了。
“走吧，一起过去！”林浩然拍了拍戴石的肩膀，笑着说道。
很快，两人便来到了一间很大的员工会议室，六十多名员工，此刻都坐在椅子上，等待着。
此刻员工们私下窃窃私语，有些人甚至还面露忧色。
他们担心，老板此次召集他们，是宣布裁员的消息。
在环宇投资公司的待遇，相对整个香江的证券投资公司而言，算是很好的，因此大部份人进了环宇投资公司之后，都不愿意离职。
这两年，员工们赚的钱，可不少。
员工会议室与高层会议室不一样，这里没有会议圆桌，会议室的面积也不小，因此即便是六十多人，也照样坐得下。
林浩然站在主席台上，戴石站在他的旁边。
看着底下这些员工露出的忧色，林浩然笑了笑，他自然清楚这些人为何有担忧。
这也算是那则流言带来的影响之一了吧。
而此刻，所有人的忠诚度，一目了然。
忠诚度低于70的，没有任何一人。
环宇投资公司招聘员工，都是有严格要求的，忠诚度低于70的员工，林浩然是不会要的。
毕竟，环宇投资公司所做的事情，除了个人能力之外，保密性也是最重要的，所以需要非常高的忠诚度。
六十多人，超过一半人是在70到79之间。
还有二十多人左右的忠诚度是在80到89之间的。
而超过90忠诚度的，屈手可指，林浩然一眼就看出了，现场六十多人，只有4人的忠诚度高于90。
