第117章 张凡真的是略略懂商战！
11月19，张凡在下榻的酒店吃过自助餐后打算选点美食给李思雨，手机响了。
这是南韩金门集团丁青的来电。
他接通后对面也响起丁董事的笑声，「张总早上好。」
「我留在中国跟刘总学了3个多月，总算搞清楚不少生意经。」
「现在打算回半岛搞快递业，临走前想再次谢谢张总的好介绍。」
这通话内容是丁青打算再请他吃顿饭。
对方和大东子已经到了上沪，约的也是午饭。
丁青解释了，这个属于金门集团的半岛快递会给大东子五个点。
比最初许诺的1到3个点更高。
他也打算再送给张凡第三个一亿人民币五年无息贷款。
这是想要在遇到麻烦时，继续求助。
比如求京东或张凡的红线、京外卖支援他一批管理层团队。
这些不止会有去半岛打工的高薪待遇，其他方面也都能安排妥当。
没毛病，丁青现在缺的不是打打杀杀抢地盘搞黑钱的骨干。
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缺的是类似京外卖发展中，如北大那隽、人大谢望和之类真干净清白，职场上能打能拼的管理层。
他不能从半岛招聘吗？南韩也有很多大学高材生！
南韩最顶级的人才基本是考公考检察官，流向传统财阀企业。
次次级才轮到丁青招聘。
而且有京东、京外卖的扩张先例。
丁青更相信内地每年大几百万、上千万毕业生。
这种超卷力度卷出来的大才，比南韩人口卷出来的更精英许多。
张凡爽快应了下来，结束通话回到套房时李思雨也醒了。
他把之前的事当个笑话说了，「我知道不少大学生求职困难，求职招聘网站做大了也能赚钱。」
「还有太多太多人被高薪去境外打工的头骗出国被割韭菜。」
「但现在真是收金门集团一个亿无息贷款，帮他物色人才了。」
李思雨也惊呆了，这都能赚一个亿？
她在懵了几秒后好奇道，「丁青或者说整个金门集团，是不是被你打出来斯德哥尔摩综合征了？」
哪有这样一次次送钱花的，花钱买平安前后给3亿人民币。
就算这是贷款到期要还的，3个亿放内地银行吃五年利息也不少。
张凡大无语，他擡手给了李思雨小桃子一下，吐槽，「你这是不相信他能在南韩复制京东二号啊。」
说个笑话。
原轨迹里韩版京东Coupang在2025年差不多市值580亿美刀。
同时期正版大东子的市值470亿美刀。
当然两者最巅峰期市值肯定不是这样，京东巅峰近1700亿刀。
而南韩版本最巅峰也就是八九百亿美刀。
Coupang是在2010年上线南韩，最初主打团购并不起眼。
一如国内的美团涉足送外卖领域之前，团队市场远不如外卖。
直到软银集团入股复制着爆发，才成了韩版京东。
Coupang最大竞争优势就是自营店能保真，假货极少，第三方加盟店不保证货真价实但价格便宜。
更是号称网购用户凌晨下单清晨送达，感觉比京东次日达还更快多了。
问？这是一个南韩人打算用几天自驾游游遍全南韩。
和中国人想自驾全国至少得几个月的差距。
又像世界有环法国自行车赛，却没有环中国、美国自行车赛之别。
李思雨吐了下舌头卖萌，「真复制了也能融资好几亿美刀？总市值更高，那还真是必须砸大钱。」
「对了，更更更重要的是傍上财阀洗白自己。」
「他开多少薪水招人？」
张凡失笑，「按今年的薪酬标准，京城月平均工资4200元。」
「上沪是3900左右，京东管理层肯定高于平均值。」
「但汉城月平均工资是1万4千人民币，老丁还是舍得花钱的。」
李思雨说的是大实话，傍上财阀洗白自己比赚多少更重要。
汉城平均工资本身就约等于京城三倍！
大量的京城服务生、网管、再到工地搬砖的，远低于京东管理层。
丁青想招募快递物流网站团队，就是京东一层层管理层比平均值高出多少，他按照汉城模式三倍给。
比如你应聘进京东当中下层管理，月薪八千，一万二之类。
去南韩就是税前2.4万，3.6万模式，缴纳社保包吃住。
李思雨彻底麻了。
几十秒后她傻乎乎道，「红线要不要开辟一个招聘专栏？」
「今天金门集团想抄京东招管理层给这幺多，明天抄外卖？」
「凡哥你这高薪一出，卷死多少有才华的人来应聘啊。」
「还有，你当中间人的话也得像介绍外国媳妇一样托底。」
「避免人在国外出现意外，人死了伤残了怎幺办，红线在韩城开分店？顺势也等于拓展介绍一些南韩新娘。」
