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“谢谢田主任!谢谢!谢谢!我一定好好干!绝不偷懒!绝不辜负组织的照顾!”

巨大的幸福让这对祖孙语无伦次。

这个意外之喜,像一阵温暖的春风,瞬间吹散了天井里大半的紧张和敌意。

连带着,大家对田主任的观感也改善了不少,觉得她虽然严厉,但也是讲道理、能办实事的干部。

气氛,至此才真正缓和下来。

街道办干部和辖区居民之间那堵无形的、充满戒备的墙,似乎被凿开了一个口子,信任和合作的可能性开始滋生。

田主任敏锐地捕捉到气氛的变化,趁热打铁,目光转向阳光明,态度更加亲近,甚至带着点商量的口吻,如同对待一个值得尊重的谈判对手:“小阳同志,至于前楼你们家……”

她脸上露出坦诚、甚至有点无奈的笑容:

“明打明地讲,虽然按照原则,客堂间和前楼都是私房,补偿应该一致。

但我还真就不能给你家嫂子李桂也安排一个临时工岗位。为什么?”

她掰着手指头,如数家珍,语气带着点推心置腹的意味:

“因为你家的情况,在整个街道都是数得着的‘好人家’!

六口人,四个工人!

你爸阳师傅是厂里的老工人,技术骨干,工资不低;你是赵国栋副厂长的专职秘书,前途光明;你哥在厂里也是技术过硬的骨干;还有你姆妈……听说刚刚以工代干,调换了更重要的岗位。

这样的条件,要是再给安排个临时工岗位,别说街道其他困难户看了会有意见,心里不平衡。

恐怕厂里、区里领导知道了,也会有看法,觉得街道办资源分配不公,甚至可能怀疑这里面有私情。

就算我硬塞给你家,恐怕也干不长,稍微有点风吹草动,单位为了平息议论,可能就会找个理由辞退。

这……反倒给你们家惹麻烦,也给我自己找麻烦。你说是不是这个理?”

她看着阳光明,眼神带着征询。

田主任这番话,说得入情入理,确实是站在阳光明家的角度和现实政治生态考虑,并非推诿。

临时工岗位,盯着的人太多,背景不够硬或者家里条件“太好”,反而容易成为众矢之的,引来不必要的麻烦。

阳光明立刻表态,态度非常诚恳,带着理解和感激:

“田主任,您说得太对了!谢谢您为我们家考虑得这么周到!

我们家现在的条件,比起陈阿婆家,确实好不少。这个临时工的机会,应该留给更需要它的人。

我们家没有任何意见,完全理解,也完全支持街道办的决定!”

他的识大体、懂进退,让田主任非常满意,脸上的笑容更真切了几分,显然很愿意和这样的明白人打交道。

“好!小阳同志不愧是领导身边的同志,觉悟就是高!看问题就是透彻!”

田主任赞许地点点头,语气轻松了不少。略作沉吟,她抛出了给阳家的“甜头”,这甜头必须足够分量,才能匹配其“私房权益”和配合的态度。

“这样吧,你们家情况特殊,虽然不能安排工作,但补偿也不能太亏待。

因为情况特殊,街道办可以向上级部门反应一下,尽量为你们家争取一张……嗯……自行车票,或者缝纫机票!

这两样东西,都是紧俏物资,凭票供应,对改善生活很有帮助。你看怎么样?

如果你不反对,我回去之后就立刻打报告,积极争取!”

她给出了选择权,显得很尊重对方。

自行车票!缝纫机票!

这绝对是大惊喜!在这个物资极度匮乏、一切凭票供应的年代,这两样“大件”票证的珍贵程度,丝毫不亚于一份临时工的收入!

自行车是重要的交通工具,能极大节省通勤时间和体力;缝纫机更是能改善家庭生活的“神器”,自己做衣服、缝补,那可太方便了!

一直沉默如山、仿佛置身事外的阳永康,此刻第一次开口了。

他声音不高,带着老工人特有的沉稳和一丝不易察觉的激动,言简意赅地做出了选择:

“田主任,谢谢。自行车票,实用。就麻烦您了。”

没有多余的话,却表达了一锤定音的选择和由衷的感谢。

李桂在一旁激动得直搓手,脸上笑开了。

“好!阳师傅爽快!那就争取自行车票!”田主任笑着拍板,事情定了下来。

前楼和客堂间拿到了最实惠,也是最符合各自需求的补偿,阳光明心中的大石落下一半。

但他没忘记另外两家。

联盟不能散,该争取的利益也要争取到底。

赵家和冯家同样承受了空间被压缩的损失,而且他们之前诉求强烈,此刻若被完全忽视,不仅不公平,也可能留下怨气。

他适时地开口,语气带着征询和建议,显得非常自然,仿佛是对田主任政策的补充和完善:

“田主任,您看,前楼和客堂间的补偿问题,在您主持下,算是圆满解决了,既符合政策,又照顾了实际。

那……另外两家,赵家和冯家,他们的情况也实实在在摆在这里。

改造之后,公用空间几乎没了,晒台没了,对他们生活影响确实很大,比如晾晒衣物、堆放杂物都会更困难。

工作名额您说了不可能,那……街道上能不能在力所能及的范围内,比如……以后多给安排一些类似于糊火柴盒、锁扣眼、拆纱头之类的零工指标?

让家里的女眷们,也能在家门口多少挣点小菜钱,贴补贴补?

这也算是从另一个角度,减轻点他们的生活压力,体现组织对困难户的关怀。”

他提出的要求很具体,成本低,且符合街道办的工作范畴。

阳光明提的这个要求,对田主任来说,并不是什么大事,完全在她的权限范围之内。

零工指标是街道办手里可以灵活掌握的“小资源”,成本低,影响小,还能体现街道对困难户的关怀,是安抚情绪、化解矛盾的绝佳工具。

她立刻痛快地答应,语气轻松:

“这个没问题!小阳同志提得合理,想得周到。刘干事,你记下来。”

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