办公室很小，两人隔着一张办公桌，距离很近。
赵国栋没有像往常那样习惯性地掏烟，他只是看着阳光明，目光里充满了复杂的情绪——有发自内心的欣赏，有劫后余生的感激，还有一种经历过大风浪后对可靠同伴的看重。
“光明。”赵国栋开口，声音低沉而坦诚，带着一种推心置腹的意味，完全不同于平时的领导口吻，“这次的事，多亏了你。真的，多亏了你。”
他重复了一句，加重了语气，“要不是你心思敏锐，看出账目和现场的矛盾，拿到那本要命的台账，又想到家具夹层……后果，不堪设想。我赵国栋，记你这份情。记在心里了。”他指了指自己的胸口。
阳光明心头一暖，连忙道：“厂长，您千万别这么说。这都是我应该做的，是分内事。您平时教导我做事要用心，要细致，要敢于坚持原则，我不过是按您的要求去做了。换了别人，也会这么做的。”他的语气诚恳，没有居功自傲。
赵国栋摆摆手，打断他的谦辞，语气不容置疑：“该是你的功劳，就是你的功劳。别人？哼，未必！你能力强，心思活络，做事有章法，不蛮干，关键时刻能顶上去，脑子也清醒。这些，我都看在眼里。”
他停顿了一下，身体微微前倾，双手交叉放在桌面上，神情变得更加认真，甚至带着一种少有的郑重：
“光明，今天我想跟你聊聊。不是以领导的身份，是……算是一个比你多吃几年咸盐的过来人，跟你交交心，说说我对你今后的一些想法，听听你的意思。”
阳光明的心跳微微加速，他坐直了身体，双手放在膝盖上，专注地看着赵国栋，像学生聆听师长教诲：“厂长，您说，我听着。”
赵国栋沉吟片刻，似乎在组织最恰当的语言，确保每一个字的精准：
“你现在的岗位，是我的专职秘书。这个位置，琐碎，细致，要求高，也锻炼人。干好了，是领导信任的体现。
按我们厂里不成文的惯例，也为了工作方便，通常干个几年，表现好的，会在厂务办挂个副主任的名头。”
他顿了顿，目光直视阳光明，观察着他的反应：
“这个副主任，你也晓得，是个虚职，主要就是给你明确一个副科级的待遇。
但它是个台阶，很重要。
在体制内，级别是硬杠杠，是敲门砖。
以你的能力，加上这次立下的大功，我想办法推动，争取缩短一两年时间，尽量加快这个过程。
这样，你就能节省下不少熬资历、排队的时间。这一步，很关键。”
阳光明心中了然，也涌起一阵波澜。
这个“厂务办副主任”的虚衔，是许多秘书岗位的终点，也是通往更广阔天地的起点。
它意味着行政级别上到了副科，虽然暂时没有实权，但身份已然不同，说话的分量、接触的层面都会随之改变。
这确实是体制内一条常见的、相对稳妥的晋升路径。
赵国栋能主动提出，足见其用心。
赵国栋话锋一转，语气更加恳切，带着长辈对晚辈的期许：
“但是光明，我看重你，不是只想让你在这个秘书的位置上挂个虚名，安安稳稳混日子。
你年轻，有文化，有冲劲，脑子活络，笔头子也硬。老待在秘书岗位上，写写材料，跑跑协调，伺候领导，时间长了，你的锐气会被磨掉，你的能力也得不到真正的施展，看到的天地终究有限。”
他目光灼灼，仿佛要看到阳光明的心里去：
“我的想法是，等你级别上去，挂上了副科的名头，站稳了脚跟，时机成熟了，我就想办法把你放出去，安排到一个实职副科长的岗位上。
比如某个车间的副主任，或者某个科室的副科长。这才是真正能锻炼人、能让你施展拳脚的地方。
管人、管事、担责任，直接面对生产一线，解决实际问题，这才是真正的成长，是扎扎实实的根基。”
赵国栋的语气很实在，没有夸夸其谈的画饼，更像是在规划一条切实可行的路：
“当然，这事急不得，也要看机会。
岗位平调，阻力相对小些，但也要运作。
不过我心里是这么想的，也是这么打算的。跟着我赵国栋干，我不会亏待肯干事、能干成事的同志。
这次你立了大功，在田书记那里挂了号，就是一个很好的起点，一块过硬的敲门砖。
后面，我会尽力帮你铺路，扫清一些不必要的障碍。”
这番话，掏心掏肺，清晰地为阳光明勾勒了一条未来的发展路径：秘书熬资历上副科级->寻找合适机会转任实职副科长->在实职岗位上锻炼发展，积累政绩。
这比阳光明自己私下预想的还要明确和积极。
赵国栋的坦诚和规划，让阳光明真切感受到了一种被器重、被纳入核心圈子的信任，这种信任，在这个年代，比金子还珍贵。
一股强烈的暖流涌上阳光明心头。
他明白，在讲究论资排辈、关系盘根错节的国营大厂里，赵国栋能如此清晰地为他这个没有过硬背景的年轻人打算，这份器重，分量极重。
他迎着赵国栋坦诚而期许的目光，语气真挚而沉稳，没有丝毫谄媚，只有发自内心的感激和郑重：“厂长，谢谢您！真的谢谢您！”
他声音微微有些发紧，但很快控制住，“您这么为我考虑，想得这么远，这么实在，我心里……真的很感动，也很踏实。
您放心，我晓得轻重。秘书岗位上的事，我一定尽心尽力做好，把基础打牢，绝不给您丢脸。
您指的路，我明白，也愿意跟着您好好干，好好学。
不管后面岗位怎么安排，只要是为厂里做事，跟着您学真本事，增长才干，我都愿意，都会全力以赴。”
