他走到办公桌后，在那把旧木椅上坐了下来。椅子发出轻微的吱呀声，但还算稳固。
他伸手拿过那瓶蓝墨水，拧开盖子看了看，又拿起蘸水笔，试了试笔尖的弹性，笔尖划过吸墨纸，留下一道蓝色的痕迹。
一切都是崭新的，带着刚刚启用的生涩感，却又透着机关单位特有的那种程式化的按部就班的味道。
他从文件柜里取出一份厚厚的文件夹，封面上用规整的仿宋体写着“红星国厂财务科规章制度汇编（一九六八年七月修订）”。
纸张粗糙而厚实，字迹是油印的，带着淡淡的油墨味，有些地方墨色浓淡不均。
他翻开第一页，开始逐字阅读，目光扫过那些严谨而有时略显刻板的条文规定。
但他的心思，并未完全沉浸在这些条文中。
他的耳朵留意着门外的动静。
大办公室里的算盘声、低语声、脚步声、咳嗽声，隔着门板，模糊地传进来。
他能想象到，外面那些科员们，此刻恐怕也在窃窃私语，交换着眼神，猜测着这位新来的、年轻得过分的副科长，究竟是个什么样的人，又会给财务科带来怎样的变化和冲击。
时间在阅读和思考中悄然流逝。
阳光明看完了规章制度汇编，又找出了科里的人员名册和岗位职责说明。
财务科总共二十七人。其中在编干部二十三人，另有四名临时工，负责一些辅助性的杂务和清洁工作，他们的名字列在最后，用另一种颜色的墨水书写。
科室人员分为五个职能小组。
一组，成本核算组。
负责全厂原材料、半成品、产成品的成本计算与分析，核定工时定额和材料消耗定额，编制成本报表。
这是财务科的核心业务组之一，组长叫钱汉民，是个五十岁左右的老会计，名册上备注着“群众”身份，据说性格谨慎，业务扎实，是科里的老黄牛。
副组长姓张，一位沉默寡言的中年男同志。
二组，资金管理组。
负责编制和执行资金收支计划，管理现金和银行存款，办理结算业务，监督资金使用情况。
组长孙正业，四十出头，名册上显示是党员。在阳光明的印象中，这个人看上去精明能干，说话的语速很快。
二组的副组长是一位姓陈的女同志，阳光明对她的印象不深。
三组，综合会计组。
负责总账管理，会计报表的编制与上报，会计档案管理，以及科内的综合事务。
组长姓王，王建业，也是科室里的老人，名册上同样是“群众”，性格似乎有些内向，不太爱说话，总是埋首于账册之中。
副组长是一位年轻的男同志，刚升上来不久。
四组，结算报销组。
负责全厂职工的工资结算、各项费用的审核与报销。这个组直接面对全厂职工，事务繁杂，工作量很大。
组长李素娟，一位四十多岁的女同志，名册上是党员，看起来干练利索。
副组长吴爱华，三十多岁，也是女同志。
五组，专项资金管理组。
负责各项专用基金，如更新改造基金、大修理基金、职工福利基金等的管理与核算，监督专项工程项目的开支。
组长赵卫国，三十五六岁，年纪相对较轻，名册上是团员，据说很有几分冲劲。
副组长周为民，三十岁左右，戴眼镜，看起来比较斯文。
每个组设组长一名，副组长一名，组员二至三名不等。
这些信息，阳光明早已通过此前的观察和打听有所了解，但此刻看着白纸黑字的正式记录，感受更加具体。
谁是骨干，谁可能心存疑虑，谁或许可以争取，这些念头在他脑海中初步闪过。
但他明白，纸上得来终觉浅，真正的人际关系和站队，需要在具体的工作和碰撞中逐渐清晰，急不得，也勉强不得。
他合上名册，将其放回文件柜。然后拿起一份近期的资金收支日报表，试图将上面的数据与各组的职责对应起来，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着，思考着资金流动背后的业务逻辑和可能存在的问题。
就在这时，门外传来了轻微的脚步声，停在了他的办公室门口。
那脚步声带着几分犹豫，似乎在门外停顿了一两秒，像是在做最后的决定。紧接着，是两下克制而清晰的敲门声。
“咚，咚。”
阳光明抬起眼，看向那扇深褐色的木门，脸上的表情恢复平静，声音不高不低地应了一声：“请进。”
门被轻轻推开。
一个三十岁左右的男同志站在门口。他身材中等，穿着灰色的确良衬衫，袖子挽到小臂，戴着一副黑框眼镜，脸上带着几分拘谨和试探的神情，手里还拿着一个黑色封面的笔记本。
“阳科长。”他开口称呼，语气恭敬而略带紧张，身体微微前倾，“打扰您了。我是五组专项资金管理组的副组长，我叫周为民。”他说话带着一点江南口音，但咬字很清楚。
阳光明立刻想起来了，五组的副组长。名册上的信息瞬间被激活——周为民，三十岁，中专学历，财务专业。
他脸上露出温和的笑容，从座位上站起身，绕过桌角：“周为民同志，你好。请进，请坐。”他指了指桌前的木头椅子，态度热情而自然。
周为民略显局促地走了进来，没有立刻坐下，而是微微欠身，双手捧着笔记本：
“阳科长，您刚来，本不该马上来打扰您。就是想跟您简单汇报一下我们五组目前的主要工作情况，让您尽快有个了解。”
他的措辞很谨慎，姿态放得较低，眼睛透过镜片快速地扫了一眼阳光明的表情。
阳光明再次伸手示意椅子：“坐下说，坐下说。我初来乍到，正需要多了解各方面的信息。你来得正好，我很需要听听一线同志的介绍。”
他的态度亲切自然，语气诚恳，有效地缓解了周为民的些许紧张。
周为民这才侧身坐了下来，只坐了半个椅面，腰背挺得笔直，双手将笔记本放在膝盖上，翻开到某一页。
阳光明也回到自己的座位坐下，目光平和地看着他，做出倾听的姿态。
“阳科长，我们五组，主要是负责各项专用资金的管理……”
周为民开始汇报，语速平稳，条理清晰，显然来之前有所准备，笔记本上列着提纲。
他详细介绍了五组目前负责的几个专项基金账户的情况，包括资金的来源、规模、近期的主要支出项目、以及相关的审批流程。
他提到了正在进行的细纱机大修项目的资金拨付情况和进度，也说了下一季度职工福利基金用于食堂炊具更新的初步计划，甚至还简要说明了几笔较大金额支出的审批依据和凭证归档情况。
汇报的内容务实而具体，数据准确，显示出他对本职业务的熟悉和负责态度。
在整个过程中，他并没有任何逾越的表态，没有刻意贬低谁，也没有露骨地表忠心，仅仅是就工作论工作，完成了一次标准化的、下属对新任领导的初步工作汇报，挑不出任何毛病。
但阳光明心里很清楚，在这个微妙的时刻，科长刘金生刚刚离开不久，大办公室里无数双眼睛都在暗中观察，选择第一个走进他的办公室，其本身就是一个再明确不过的信号。
这说明了周为民的态度——他愿意主动靠近新领导；
更暗示了五组内部，组长赵卫国和这位副组长周为民之间，恐怕存在着不小的矛盾或分歧。
否则，于情于理，第一个来的，应该是组长赵卫国本人，而不是副组长周为民。
