领导就算暂时不批，或者另有考虑，也不会怪罪他郎天瑞积极为科室争取利益。
这比他现在就急哄哄地去岳书记面前刷存在感、表忠心，要高明得多，也稳妥得多！
郎天瑞脑子里飞快地转过这些念头，背后竟然微微出了一层细汗。
他看向阳光明的眼神，瞬间充满了复杂的情绪，有恍然大悟，有钦佩，也有一丝自愧不如的感慨。这小子……眼光太毒了！心思太活了！
他深吸一口气，努力让自己的语气听起来自然些，顺着阳光明的话茬往下接，仿佛刚刚被点醒：“哎呀！你看我这脑子！整天忙得晕头转向，这么重要的事情都给忽略了！”
他拍了一下自己的额头，做恍然大悟状，“可不是嘛！咱们劳资科，尤其是核算组，任务一年比一年重，正式编制却几年没增加了，确实该打报告申请增加人手了！
特别是能直接上手干活的骨干！光靠临时工，很多核心工作确实不敢放手，影响效率和准确性啊！”
他越说越顺，仿佛这个念头真是他自己刚想出来的：
“你这么一说，我想起来了，咱们科里都有……快三年没申请过临时工转正了吧？我都快忘了这流程了。
以前总想着不给领导添麻烦，自己能克服就克服。
现在看，实在是跟不上工作需要了，是得写个申请，郑重地向厂领导反映一下实际困难！”
阳光明脸上露出恰到好处的赞同笑容，语气带着几分推崇：
“郎科长您真是急群众所急，想领导所想。
工作上遇到困难，首先想到自己克服，不给上级添麻烦；但实在克服不了，为了工作大局，也能主动站出来向上级反映真实情况，争取支持。
像您这样的科长，下能得到同事们的真心拥护，上能受到领导的信任和表扬。”
他顿了顿，看着郎天瑞，语气显得很真诚：“在这一点上，我真得向您好好学习。不光要会埋头干活，还得会适时地、有理有据地为科室争取应得的资源和支持。这才是真正对工作负责的态度。”
郎天瑞被阳光明这番“吹捧”，说得心里既舒坦又有点汗颜。
舒坦的是，阳光明这话说得漂亮，把他拔高到了一个很高的位置。
汗颜的是，这主意明明是阳光明点拨他的，现在倒成了他郎天瑞主动体恤下属、勇于争取了。
他不由得笑骂了一句，语气亲昵：“你小子！少给我戴高帽！鬼心眼儿比谁都多！”
但他心里却是啧啧赞叹：这个阳光明，年纪轻轻，工作上雷厉风行、能力出众也就罢了，偏偏在人情世故、谋略算计上还如此老辣周全，看问题的角度和高度，往往让他们这些老资格都自叹弗如。
就拿光耀转正这件事来说，他虽然已经有了向岳书记靠拢、争取好感的想法，但若是没有阳光明今天这一番“无心”的提醒，他大概率会按照原计划，先去岳书记那里频繁汇报，等着领导暗示或发话。
那样最后即便办成了，他落下的人情，可能也就是个“会办事、能领会领导意图”的印象。
但阳光明给他指点的这条路，却是让他郎天瑞主动作为，以科室工作需要为由，正式打报告申请。
这份报告递上去，里面再巧妙设置一些只有阳光耀符合的条件，领导们自然心知肚明。
关键是，劳资科确实多年未申请，理由充分，程序正当。
只要报告写得扎实，领导批准是顺理成章的事情。
这样一来，他郎天瑞就成了主动发现问题、解决问题的能干下属，是在岳书记开口之前，就替领导分忧解难的贴心人！
这其中的差别，可太大了！
这阳光明，简直是把他郎天瑞往前推了一步，还送了他一个天大的人情和表现机会！
郎天瑞心里又是感激又是佩服，正要再说些什么，却听阳光明又貌似随意地补充了一句，声音压得更低了些：
“对了，郎科长，这申请报告写好了，是不是得先送到赵国栋厂长那里请他首签？
厂里人事方面的报告，以前赵厂长不怎么关心。
但领导关不关心那是领导的事儿，咱们做下属的还是得拿出态度来，你说对不对？”
郎天瑞愣了一下，下意识地回答：“按惯例，一般是先送到岳副书记……”
他的话戛然而止，脑子里像是有道闪电划过，瞬间明白了阳光明更深一层的用意！
阳光明看着他，眼神平静，却带着一种明显的引导意味，继续轻声说道：
“嗯，赵厂长主管生产，对各科室的实际人力需求最了解，他先签字认可，这份申请的分量就更足了。
等报告流程走到岳书记那里的时候，您最近要是没什么特别紧急需要请示汇报的事，其实也不必特意为这个去打扰岳书记。
一切按正常程序走就好。
跟科里同事们闲聊提起时，也可以顺便说说报告是送赵厂长审批了，毕竟赵厂长主管生产，最了解基层人力需要，他的判断肯定错不了！”
郎天瑞只觉得心头震动，他彻底明白了！
阳光明这是在教他如何把这件事做得更漂亮、更稳妥、更不着痕迹，甚至……还能带来意想不到的附加效果！
第一，先找赵国栋厂长首签。
赵国栋是厂里二把手，主管生产，一般不插手人事上的事情，但某个岗位缺不缺人，理论上他更有发言权。
如果他觉得劳资科申请合理，签了字，那这事就等于先过了二把手这一关。
万一，他只是说万一，岳兴国书记那边出于某种考虑暂时不同意，或者对阳光耀另有安排，这份被赵厂长认可了的申请就算最终被搁置或驳回，他郎天瑞也没有任何损失，反而在赵厂长那里留下了积极为科室争取的好印象。
而他的那份“心意”，岳书记只要不傻，也能猜到，会记在心里。
第二，如果岳兴国书记同意，那么在有赵厂长首签的前提下，他只需要顺水推舟地也签个字，事情就圆满办成了。
这样既避免了岳书记直接插手安排自己“准女婿”的嫌疑，显得公正合规，又让郎天瑞成了主动发现问题、解决问题的功臣，岳书记自然会承他这份情，而且这份情因为做得巧妙，会显得更重。
第三，也是最精妙的一点！
岳兴国副书记会因此欠下赵国栋厂长一个小小的、几乎微不足道的人情——毕竟赵厂长是基于工作需求，率先批准了这份申请，合情合理，撇清了这件事和岳副书记的关联。
虽然对两位厂领导来说，安排一个正式工编制可能只是小事一桩，但赵国栋无形中承担了“首签”的责任，某种程度上替岳书记分担了潜在的舆论风险，也让岳书记避免了直接以权谋私的嫌疑。
这件小事，很可能成为赵厂长和岳书记之间的一个微妙的积极的互动契机。
而这第三点，郎天瑞相信，很可能才是阳光明最希望看到的结果！
阳光明是赵国栋一手提拔起来的人，是公认的“赵厂长的人”。
而将来，他又会和岳书记成为亲家。
如果赵厂长和岳书记能因为这件小事，开始建立起某种心照不宣的默契，甚至更进一步的合作关系，那么阳光明身处其中，就能左右逢源，发挥更重要的作用，未来的发展空间也将更大！
这已经远远超出了一个工作编制的范畴，而是借此机会，凭借这么一个微小的契机，在巧妙地推动厂领导层面的合作格局！
