第1128章 变故突现
「领导，您交代我办的那件事有些眉目了。」
周瑶是来汇报分局那份通知的。
她想到了这份通知背后意义有些不一般，可没想到李学武这幺重视。
不仅要求通知到各车间、部门掌握厂职工思想动态，还要求组织思想学习，这是要念紧箍咒了。
她是不敢忽视李学武的要求，因为领导下命令，绝不会无的放矢。
同时，她也想起了领导交代给她秘密调查的那件事。
「我们安排人去营城做了调查，没有什幺收获。」
周瑶站在办公桌的一侧，微微躬着身子，轻声汇报导：「消息应该不是从营城传出去的。」
「营城造船厂，从京城调过去的职工关系我们也捋了一遍，也没有什幺特殊情况。」
「那吉利星公司的总经理安德鲁是如何得知我们正在跟圣塔雅集团的谈判内容呢？」
李学武微微皱眉，擡起头看着她说道：「这边刚谈完，安德鲁就知道了，急匆匆地跑来兴师问罪。」
「而且，我跟日商那边的谈话主要内容，程副主任了解的很清楚。」
他端起茶杯喝了一口，说道：「我可不记得我有跟他汇报过这一项工作，总不会是彭晓力泄密吧？」
「呵呵呵——」
正站在文件柜前整理文件的彭晓力忍不住轻笑出声。
这笑声在周瑶的耳朵里分外的炸耳，领导的质疑已经不是简简单单的批评了，而是在怀疑她的能力。
「所以我们从这两方面下手——」
周瑶严肃地说道：「分别从程副主任以及他身边人的关系；意商安德鲁主要接触的人员关系展开调查。」
「然后呢？」
李学武端着茶杯看了看她的神色，问道：「有内鬼，是吧？」
「我们现在还只是调查。」
周瑶的回答很谨慎，并不是怕得罪人，而是怕给领导造成误解。
如果误导了领导的判断，可能会造成很大的后果。
所以，她斟酌了一下，这才汇报导：「通过几方面的调查和追查，这些关系在一个人的身上产生交集了。」
没等李学武问，她便主动说道：「是管委办秘书二室的胡艳秋。」
「二室的小胡？」
彭晓力看了李学武一眼，见他皱眉头，应该是不认识的。
这便主动解释道：「刚来不到一年，听说是委办敖副主任的关系。」
「什幺关系？」
李学武放下手里的茶杯，扫了周瑶一眼，道：「敖副主任也有关系？」
「调查的情况是，胡艳秋的母亲和敖副主任是同学关系。」
周瑶微微摇头说道：「目前并未发现敖副主任参与了这件事。」
「胡艳秋……」
李学武坐直了身子，嘴里念叨着这个名字，仔细思索了一番，记忆中好像没有这个人的情况。
当初的那个案子，他办的很干净，绝对不可能留下遗漏。
所有涉案人员都已经到案，并且据实交代所有的社会关系。
其中可没有胡艳秋这个名字，而且刚刚进厂不到一年的时间。
就算是这一类的人员，那也应该是二代了。
如果是二代，那这些人未经过系统的训练，做事很容易暴露。
以目前的形势，李学武不觉得还有这样的组织能存活。
「个头儿不是很高，顶我这儿。」
见李学武正在思考，彭晓力走到一边比划著名给他介绍。
「齐耳短发，脑门这一块经常用个粉色的发卡别起来。」
「说话习惯翘嘴角的？」
李学武似乎是想起来了，看向彭晓力问道：「她在办公室里负责什幺工作？」
「对，就是她，说话喜欢微微翘着嘴角，她自己说这样更好看。」
彭晓力介绍道：「因为有敖副主任照顾，她一直负责接待工作。」
「您也知道，委办现在最低的安排标准都得是高中毕业。」
他轻声说道：「听说胡艳秋是读了半个高中。」
「半个高中，大学习活动耽误了吗？」
李学武的眉头没有散开，手指轻轻敲着座椅扶手，眉毛一挑，交代道：「跟圣塔雅集团的那次谈判，还有我接待日商的那一次，你去查一查，她是不是有负责接待。」
「不用查了，领导。」
周瑶点头确定道：「我们查过工作记录，也走访过办公室，是她。」
「周科长说的情况属实，当时我都在，我都记得有她在做服务。」
彭晓力在一边确定道：「敖副主任负责接待工作，每次都会叫她。」
「跟程副主任的关系……」
李学武看向了周瑶，问道：「这个调查清楚了？」
「是的，领导。」
周瑶点点头，汇报导：「消息应该是通过程副主任的秘书张士诚传过去的，两人的关系很密切。」
「哦——」
李学武了然地点点头，再问道：「她的背景关系仔细查一查，看看是个人工作错误，还是蓄意为之。」
「重点放在社会关系上。」
他强调道：「如果是个人工作错误还不要紧，如果是有组织有预谋的，那这件事就严重了。」
「领导——」
周瑶迟疑了一下，轻声问道：「我们是不是直接调查比较好？」
「慢慢来，别着急——」
李学武瞅了一眼周瑶，微微眯起眼睛说道：「这种案子的调查阶段最忌讳心急，容易让风筝断了线。」
「明白了，我这就去安排。」
周瑶点点头，认真地说道：「如果有最新的情况，我会及时跟您汇报。」
「嗯，去吧——」
李学武缓缓点头，心里想着事情，看周瑶的目光里多了几分赞许。
——
周瑶这一年多的成长他是看在眼里的。
不仅仅是工作和业务上的，在思想上也有了十足的进步。
尤其是在处理危机业务时，较为果断，又能控制好情绪。
保卫组副主任于德才就曾多次在他的面前夸奖周瑶，说她有大将风度。
李学武是比较信任保卫组这些骨干力量的。
于德才是老机关了，正治思想很成熟，工作扎实可靠。
科级干部队伍里，有孙健这样秘书出身的老机关，有孟念生这样的业务骨干，也有周瑶这样的新时期高材生。
正因为他适当地放权，给下面人施展拳脚的空间，锻链他们成长的时间，才有了今天铁打一般的保卫组。
正因为他的管理，才让下面的科一级干部有了再往下放权的态度。
保卫科是保卫组的核心部门，也是保卫组人数最多，组织最大的部门。
一个刚刚毕业一年，从事保卫工作一年的大学生，是否能管理好一个这幺重要的科室，在当初李学武提拔任用她的时候，很多人在心里打了个问号。
然而，周瑶用实际行动在这份答卷上让所有人给出了满意的评分。
很多人都能看得出来，周瑶的做事和管理风格，很像李学武。
