二代羚羊在生产技术和设计成本的增持下，售价不会明显提升，但会更加地细化销售市场。
高端和低端会根据配置和实际需要来拉开售价，更能体现货真价实。
当然，二代羚羊的设计生产方案和计算公式都拿出来了，三代羚羊也早都已经开始立项了。
三代羚羊的发动机设计思路不会走目前这一款发动机的底了，毕竟技术和思路都太老了，跟不上发展了。
有这两款发动机垫底，红星厂未来还有三年时间来实现技术突破。
相信更广泛的国外技术加持，再加上红星厂越来越多，越来越雄厚的设计基础，这个项目不会等很久的。
「哎呦——」
就在李学武他们研究和讨论二代羚羊具体生产指标的时候，身后突然传来了一声惊呼声。
众人回头，原来是工作组组长杨骏，他因为不会操作，被突然放倒的座椅靠背吓了一跳。
「哈哈哈哈——」
——
「听说你们还在设计一款更大型的吉普车？」
鸿运一号车上，杨骏打量着车厢里的装饰和布局，嘴里却问起了题外话。
他好像跟定了李学武似的，走到哪跟到哪，就连外勤也是一样。
李学武今天有计划去联合储蓄银行调研，他听说后便叭叭地跟了上来。
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尤其是听说这次调研用了厂里的鸿运一号车，他更是对这次外勤感兴趣了。
拥有桌板的座位，李学武坐在一边，他坐在了对面。
彭晓力则是坐在了李学武的身边，把各种材料递交过去方便李学武审阅。
之所以用这台车，一是这次出外勤的人多，二是这台车今天没人用。
如果用自己的车，杨骏跟着不太合适，要借用其他人的轿车，他又懒得开这个口。
所以，移动办公用车便驶出了红星厂的大门，往位于城里的联合储蓄银行京城分行驶去。
联合储蓄银行有总行一座，位于亮马河工业区，新建的办公大楼。
分行三座，分别是京城分行、津门分行、钢城分行。
有人问了，红星厂的联合储蓄银行不是才开张嘛，服务方向和规模都特别的狭窄，怎幺就弄出分行了？
这是银行工作的规则，有了分行才能管理储蓄所，比如城里的储蓄所和亮马河工业区的储蓄所。
总行大楼那边楼下也有一间储蓄所，但主要用做办公。
对应的，有了津门分行，就能在津门孵化储蓄所了，钢城也是一样。
设立分行的另一个原因，红星联合储蓄银行要与港城东方时代银行跨接国际汇兑业务，必须具备一定的规模。
李学武要看的不是总行那边的办公环境有多好，而是要看分行的工作环境。
从分行的经营状况就能看出现在联合储蓄银行的战斗力。
杨骏并没有问此行的目的，反而关心起了汽车工业。
也许是王志等人在汇报过程中的刻意隐瞒和避讳，让他有些收敛。
即便李学武没有提醒他注意保密，他也知道应该怎幺做。
「你说的应该是坦途吧？」
李学武擡起头看了他一眼，继续着手里的工作，嘴里则是介绍道：「目前还在设计当中，没有生产计划。」
「我也是听说的，」杨骏打量着车窗外闪过的街景，解释道：「上次你们搞的那个供应链大会上，对吧？」
「对，那是坦途概念车的第一次亮相。」
李学武将批阅好的文件交给了彭晓力，自己则拧好了钢笔挂在胸前。
他端起茶杯说道：「没想到您还喜欢汽车啊，对这个有兴趣？」
「就是好奇而已，毕竟看过红星羚羊一代了嘛！」
杨骏微笑着说道：「今天听你们讲羚羊二代的优秀，我是个人感官啊，觉得你们厂真是真人不露相。」
「没您说的那幺夸张。」
李学武笑着喝了一口热茶，放下茶杯道：「无非是技术的总结和堆迭，还需要自我提升，实现设计语言的创造能力。」
「你说的这些个——」杨骏点了点他，微微摇头道：「有的我听懂了，有的我是一点都没听懂。」
「呵呵，不是我故弄玄虚。」
李学武轻笑了一声，道：「我对汽车工业的发展是有理想的，所以在组织协调相关工作的时候喜欢总结和归纳一些词汇，显得另类了一些。」
「看得出来，你是一个善于总结经验教训，开拓思路的人。」
杨骏夸了他一句，笑着问道：「你们厂汽车工业上市是有阶梯层级的吧，就是层序递进的这种关系。」
「您真是慧眼独具，高明！」
李学武反过来赞了一句，微笑着解释道：「吉普车一般会在上半年公布，年中量产，摩托车一般会定在下半年公布，年底量产。」
「其他汽车会与相关的发布和量产任务区别开，以方便应对特殊情况，就是这样。」
「嗯，工作上讲究方式方法。」
杨骏点点头，看着李学武问道：「你觉得红星厂的未来应该怎幺发展才是对的？」
「或者说具体点，」他坦然地问道：「你是如何评价红星厂管委会班子成员工作能力的？」
「对这一次管委会成员的调整，你有没有什幺意见或者建议。」
「这个问题实在是太突然了。」
李学武并未被对方的坦白所惊讶，只是语言和表现出来的而已。
他早就预料到对方会试探自己，或者旁敲侧击。
心里有所准备，应对起来并没有负担和压力。
「关于红星厂未来的发展，我不知道您看过我们厂的《三年计划》和《五年规划》没有。」
他认真地介绍道：「这两份工业发展思路和指导文件是我们厂集体讨论、总结和归纳的宝贵思想结晶。」
「我相信这两份材料一定很能够解答您的第一个问题。」
李学武顿了顿，待对方点头确定后，这才继续回答他第二个问题。
「关于如何评价红星厂管委会班子成员的工作能力。」
他长出了一口气，略作思考过后坦然地讲道：「我们厂的情况您是了解的，班子成员数相对较少。」
「在面临主管更多工作，负责更多业务的同时，所有厂领导都过多地承担了一定的管理风险。」
李学武并没有避讳这个问题，更没有像车里其他跟随调研的同志想的那样，点领导的名依次评价。
他不避讳管委会的现实情况，又没有具体的指向性，讲了很多实实在在的东西，有做的好的，也有欠缺管理经验和面对新鲜事物反应能力的。
听起来客观公正，甚至能说出几个实际的例子，必然对外贸易经验的欠缺，一些事情处理的能力不足等。
在举例的过程中，他是有直白地讲了相关领导的名字，但也分析了出现这一问题的客观情况。
不能说李学武在针砭时弊，可也不能说他徇私舞弊，包庇事实。
能在这种场合，较为客观公正地评价厂领导在一些工作上的不足，在车上众人看来已经殊为不易了。
这可不是组织生活会议，当着工作组的面，李学武可称为胆大妄为了。
可细究起来，他并没有攻击谁，更没有掀红星厂的老底，或者家丑外扬。
杨骏听的很仔细，甚至在笔记本上做了相关的记录。
李学武讲的并不空泛，从各项业务、项目以及相关的变革，他都有讲到哪些领导做了工作，哪些领导做了配合，哪些领导有认知和经验上的不足。
其实就算他说了不好的话，以这幺详细的举例和实际情况，相关的领导听见了也不能说出什幺来。
可贵的是，李学武并没有给谁上眼药，一视同仁。
