量化交易分五个核心部门，分别是高频量化策略团队、低延迟系统开发团队、数据团队、风控团队和运维团队。
「除了运维和延迟系统开发，策略、数据和风控我都有研究，不过要说最擅长的，还是风控。」
云姗姗回答道。
在高频量化交易中，快亏比快赚更容易，风控是保命线。
张扬在得知对方主攻风控，侃侃而谈道：「如果我没记错的话，风控需要嵌入事前、
事中、事后三层风控。」
「嗯。」云姗姗点了点头，接话道：「事前设置仓位上限、单笔交易限额、品种限制，事中实时监控订单流量、成交盈亏、市场波动率，触发阈值自动熔断，事后复盘风控日志，优化参数。」
「那挺辛苦的。」
张扬放下酒杯。
「还好吧，一个量化细分团队几十上百人，实际工作量会减轻。」云姗姗去过头部量化交易公司参观，对于团队人数也有一定了解。
不过可惜的是，无论淡马锡还是伯克希尔·哈撒韦都没有组建专门的量化团队，而云姗姗到伯克希尔·哈撒韦主要是学习交易策略，再把所学知识融入量化程序。
说白了就是，一柄好刀，最关键的是持刀者。
张扬没有墨迹，从口袋掏出一张名片，递给云姗姗道：「我非常看好量化交易的未来发展，如果你有兴趣跳槽，随时联系我。」
云姗姗：「！！」
许芷若：「（°△°）。」
两人皆是一惊，特别是许芷若，她可从来没见过张扬这副模样，简直是求贤若渴。
「怎么这么突然？」
云姗姗有些尴尬，她完全没料到张扬要挖自己。
「能进淡马锡控股，又被指派到伯克希尔·哈撒韦，这般量化人才，任谁也不想错过。」
张扬讲述自己理由。
他不需要深入调研云姗姗，因为对方履历太耀眼。
这就好比参加今晚投资晚宴的嘉宾，张扬不需要深度了解，也知道他们非富即贵，亦或者说是各自资本市场交易的佼佼者。
再说通俗一点就是，淡马锡和伯克希尔·哈撒韦已经替张扬筛选过，完全可以盲签。
「我考虑考虑。」
云姗姗没有立马答应，因为淡马锡控股对她不差，并且她真正想加入的公司是GE。
GE0成立于1999年，创始人是前芝加哥期货交易所场内交易员史蒂芬·舒勒和丹尼尔·蒂尔尼。
1999年底，他们与戴夫·卡明斯合作，共享技术与市场资源，奠定早期量化程序技术基础，并在2000年拓展至股票和期权市场，开始跨资产类别交易布局。
2003到2005年间，GE0自主研发第二代交易引擎，引入微波通信技术降低跨区域数据传输延迟，交易覆盖范围扩展至全球20多个市场，资产类别包括股票、期货、期权和外汇。
2008年是它的转折年，GE在年初成立GEEeuinervie，正式进军机构客户服务领域，向机构或个人投资者提供执行算法和暗池交易服务，这标志着它从一家量化交易公司，延伸到量化交易服务的提供商。
近一年不到，GE就被《华尔街日报》称为「没有感情的交易员「，为美股提供超过10%的流动性，这也引起了业内交易员和基金经理的抵制。
量化程序还没有走进大众视野，但它的高频交易模式，已经悄然改变股市的基本规则。
只要是人才，就不会想埋没自己，云姗姗憧憬进入业内头部企业无可厚非。
「嗯，等你考虑好了，随时电话或邮件联系我，在我这里，创建量化团队没有预算上限。」
张扬给出自己条件。
他很清楚，如果想追上业内主流量化水平，就必须真金白银去投入，然后实现反超。
当然了，在自家量化程序没有实现反超前，使用GE提供的量化交易产品也不失为上策。
「好！」
云姗姗点头。
她不得不承认，张扬抛出的条件非常诱人，但也很残酷。
虽说没有预算上限，但听张扬的意思，现在他连量化团队的基本雏形都没有，相当于要从零开始。
云姗姗必须要在交易模式成熟的GE公司、新加坡国资背景的淡马锡控股和承诺资金无上限的张扬中做出抉择。
三个选项，如果想快速实现自身价值，平台成熟的GE公司毫无疑问是最优选，可要是想稳定发展，淡马锡控股又是必选项，但要论谁的上限最高，那毫无疑问，绝对是张扬承诺的无预算上限。
为什么说选张扬的上限高？
很简单的道理，GE公司和淡马锡控股的交易与盈利模式已经成熟，它们要的是员工，而张扬招募的是高频量化交易团队合伙人，二者有本质上的区别。
许芷若听见张扬向云姗姗承诺创建量化交易团队无上限，连忙问道：「我呢我呢？我的对冲策略也很厉害的，能不能组建个团队？」
「可以。」
张扬淡然一笑，说道：「对冲策略团队是稳定收益的基石，只要你想，随时可以组建，不过前提是，你得获得托德·康布斯的出师证明。」
「哈？∑（°A°；」
「怎么还有出师证明这东西？」
许芷若猛然一惊，托德·康布斯之前也没告诉她啊。
「有这东西不是很正常嘛，你看人家云姗姗，她能拥有淡马锡控股和伯克希尔·哈撒韦两重身份，这就是最好的出师证明，你嘛，还得努力。」
