第437章 再会傅育凝，财研网通过上市初审
港岛中环，摩天楼宇鳞次栉比，玻璃幕墙折射着暮色霞光。
华润大厦。
49层董事长办公室。
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傅育凝站在落地窗前，俯瞰底下川流不息的车辆，此刻的他已然不是半个月前的边缘人物，而是执掌华润集团的一把手。
不过，他这个一把手并不好当，因为华润集团毕竟不是私企，他需要尽快做出业绩。
想做出业绩的前提是什么？
班底！
一套自己的班底！
华润集团为什么一直走激进扩张路线，大肆并购或投资？
原因很简单，那就是接任的董事长往往来自上任核心团队，这是一种延续和传承，也可以称为束缚。
至于傅育凝，他能坐上华润集团四五把手的位置，纯属是核心高层团队需要不同的声音。
一句话概括就是，傅育凝只负责发出不同的声音，具体决策怎么做，他起不到半点作用。
现在「捡漏」上位，华润向内深耕的工作展开，远比傅育凝想像的复杂，甚至可以说毫无进展「咚咚一—」
办公室门被敲响。
「傅董，张总他来了。」负责带路的前台接待开口道。
傅育凝转身看去，愁容瞬间舒展开来，连忙上前迎接道：「张总别来无恙，又见面了。」
「是啊，又来打扰傅董您了。」张扬走进办公室，与傅育凝友好握手。
「那谁，帮我把办公室门关上。」傅育凝示意前台接待的同时，又拉着张扬往洽谈区走道：
中午得知你要来，我是一刻也不敢外出，可算是把张总盼来了，先坐吧。」
「傅董太热情了。」
张扬来到沙发一侧，待傅育凝坐下后，他才缓缓坐下。
「三月初，还没到采茶季，只能拿些陈旧老茶应付一下了，张总莫要嫌弃。」傅育凝手法娴熟地沏茶。
傅育凝这么热情，两世为人的经验告诉张扬，绝不简单。
因为这次张扬拜访傅育凝，明眼人都知道有事相求，毕竟万科之争打得这么火热，港岛的媒体可连续几天都有报导这件事。
「先不说陈茶醇香，就单论这茶是傅董泡的，那都堪称人间绝品。」张扬稳稳接住话茬。
「哈哈哈」
「会说话。」
傅育凝爽朗大笑，但随后他重重叹了口气，仿佛有心事缠身。
一旁的张扬也明白，这声叹息是让他接话，而张扬也很懂事，开口询问道：「怎么了傅董？怎么唉声叹气的，有什么烦心事吗？」
「有时候我是真羡慕张总，和自己的班底团队一路打拼上来，知根知底，不像我，唉。」
傅育凝又叹了口气。
说到这，张扬已经明白傅育凝想表达的意思，他直接点破道：「是向内深耕的工作开展不顺利吧？」
「嗯，很棘手。」
傅育凝微微颔首，边彻茶，边说道：「虽然我入职华润集团多年，但却一直被核心边缘化，就是虽然在核心决策层，但却是在边缘化地带，所有人都对我避之不及。」
「这次接任华润董事长，我不像是本地户晋升，而像是空降接管，没有一点自己的根基。」
当过空降领导的都知道，这看似光鲜，实则非常锻炼人。
首先你没有任何根基，其次你开展工作需要班底，如何挑选自己的班底就成了首要任务。
经过这段时间仔细调研，傅育凝发现目前华润集团绝大部分管理层，都是由上任董事长宋木和其核心团体提拔。
不是宋木和其团队提拔的那一小撮高管，他们职位又偏低，无法「旱地拔葱式」委以重任，况且傅育凝也不太清楚他们的底细。
假设公司职位分为P1到P10，数字越小，职位越高，现在那一小撮非宋木系高管仅P8到P9，如果傅育凝贸然将他们职位提到P2级别，这势必会引起集团内部员工的不满，傅育凝甚至会被冠上滥用职权的罪名，成为挥之不去的黑点。
要是提拔的人能力不足，或者有什么惊天黑料，傅育凝是需要背连带责任大锅的。
