“技术等级越高，能拿到手的工资越多，我想这点大家都知道这点。”
“之前也有技术等级分级，不过划分的比较简单，等级与等级之间差距比较大，这次技术等级改諽更新，显然在原来的基础上，进行了更加细致的划分。”
“改諽后的技术等级，每一个等级之间的差距，显然要比以前小得多，这也就意味著，我们以后想要涨工资，比以前容易了一些。”
“而且我听说，以后每半年进行一次技术考核，晋升和涨工资机会也更多了。”
“我估计，这次工资改諽，不少人的工资能比原来再往上涨一涨……”
“……”
这次等级工资制的改諽，不仅仅是为了建立全国统一的工资和技术等级標准，更是想要通过工资级差激励工人提升技术水平，推动技术人才队伍建设和全国上下的工业化发展。
不过这对李红兵没什么影响，因为他现在的工资，基本已经到顶了，就算是往上提，也没有太大的提升空间。
高级炊事员的等级就算再细分，以李红兵现在的实力水平，拿个全行业最高的一级炊事员，也是稳操胜券。
不仅仅是李红兵，丰泽园后厨那些掌勺的大师傅们，也都有这个实力。
此时此刻。
听到李红兵的分析，尤其是听说他们的工资可能会涨，不少人脸上都露出了兴奋和欣喜的笑容。
李红兵见状，又不得不提醒道：“阎大爷，还有各位，其实我刚才说的，只是我个人的一些分析，具体的情况，还得等工资改諽细则和技术等级考核结束后，才能知晓结果。
至於我说的可能会涨工资，只是猜测，主要还是看大家自身的技术能力怎么样，以及考核当天的发挥。
如果发挥不好，就算具备了相应等级的实力，最终可能只拿到次一级的工资，所以大家还是要好好准备应对接下来的考核，不要掉以轻心。”
会涨工资这个推测，並不是李红兵瞎扯，而是有依据的。
假如新旧等级制度之间，原来的初级相当於改諽后的一至三级，而中级对应四至六级，至於七级工和八级工，则属於之前的高级工。
那么原来能评定初、中、高等级的，起码都具备了对应的最低等级。
打个比方，现在是初级工的，保底是一级工的实力，同时还有可能是二级或三级的实力。
一直是初级工，不代表实力就是当初通过初级工考核的水平。
除非是最近刚刚通过上一个旧等级考核，並且完成了晋升和刚涨工资，或者过去这几年完全没有长进，否则很少还是原封不动。
技术等级细分后，重新考核定级，不少人再拿到的工资，就不止是原来的初级工资，而是更高的二级工或三级工工资，或者说更高一两级的。
世事无绝对。
什么事都儘量別把话说死了。
否则到时候，工资没涨的那一小部分人，不反思自己为什么没进步，反而跑来怪他。
李红兵的这一番分析和猜测，很快就从前院传到了中院和后院，迅速又引起了一波討论，好多人心里都已经忍不住期待接下来考核评级的到来，等著涨工资了。
这其中。
最激动和欢喜的，莫过於中院的贾东旭和贾家。
“这次的工资和技术等级改諽，来得实在是太好了。”
配著秦淮茹酥的生米，还有特地从外面买回来的卤猪头肉，贾东旭喝著小酒，忍不住得意和兴奋的说道。
“东旭，这次你可要把握住机会，爭取考个三级工，不……爭取考个四级工回来，到时候四级工的工资，说不定比你现在翻一倍呢！到时候咱们家的好日子就来了，咱们全家都跟著你享福。”
一旁的贾张氏也是激动，考核还没通过，工资也还没涨，就提前开始描绘起了美好的未来蓝图。
他们之所以这么激动，是因为伴隨著这次工资和技术等级改諽，贾东旭也和轧钢厂的其他工人一样，获得了重新考核定级的机会。
因为当初的事情，贾东旭被厂里做出了五年內不能参加等级晋升考核的处罚，按照这个时间，起码还有一年多左右。
只不过。
就算之前让贾东旭拥有参加晋级考核的机会，以贾东旭的实力，也考不上中级钳工，可这始终是压在他们心头的一块大石。
如今技术等级改諽，废除了原先初中高的三级制度，即將採用新的等级制度，到时候贾东旭也必须进行一次技能等级评级，间接打破了之前不能参加晋升考核的处罚。
对他们而言，显然就是喜从天降。
“妈，这四级钳工哪有那么好考的，我也只能爭取一下，不过我保证，这回一定考个三级钳工回来，到时候咱们一起吃香喝辣的。”
贾张氏一下子给自己定这么高的目標，贾东旭心里没底，毕竟自己有什么水平，他自己知道。
虽然新的技术等级制度標准是什么，和原来的比较如何，这些还不是很清楚，但已经有不少猜测和传言流出，所以贾东旭多少有一些概念。
按照贾张氏说的，他差不多得是一年一级的升级速度了。
整个四合院，恐怕也只有李红兵，才能够做到这样。
哪怕和李红兵不对付，但贾东旭的心里面，也不得不承认这点。
其实关於自己现在的实力，贾东旭已经跟易中海这个师父討论过了，比起之前是有不少的提升，但却还没到中级的程度。
想要考接下来的四级钳工，怕是有些难度。
不过这三级钳工，他却是志在必得。
“三级钳工也行，反正肯定比现在的工资高不少。”
