好在甲方也明白她比较抢手，只要有机会出镜，随便她怎么安排，于是她就动了动小脑瓜，授人以鱼不如授人以渔。
既然你们想要出镜，就培养你的员工成为有机会出镜的参赛者们。
经过了一系列的利益风险分析后，大部分的甲方一估摸还挺合算，于是就有了她找来的，新手玩家们。
不过给布莱泽的解释中，格陵兰去掉了很多解释起来很麻烦的事，简明扼要的表示了她找来的这群异乡人靠谱的不得了，而且能长时间停留的那种。
废话，上班时间玩现在市场上热度最高的游戏，去做当下热度最高的活动，能不靠谱吗？要是打的不认真，一堆人等着代替呢。
不过既然都上班打游戏了，自然得拿出上班的架势，做出业绩来。
面对她亲切，善解人意的甲方在对待自己的员工时，可谓是铁血至极，两个月的时间必须满级，而且不能敷衍的满级，【extreme】是挺难为人的，可遇不可求，那起码也得有一半的高级职业。
考虑到这需要长时间的登录，所以想要上班打游戏还得先有长时间登录的资格证才行。
总之格陵兰的商单代言换成了带练商单，提供各式各样的场地资源把这些员工的等级练到标准，从结果来看，她赚的更多了，毕竟带练商单是按人头算的。
甲方看起来亏了，但他们也不是做慈善的，如果能培养出一个还算有名气的账号，以后参加曝光度，热度高的活动也会方便很多。
