把鸡放下，唐植桐将麻袋绑在后车座上才回了财务科。
正常情况下，财务科的工作是不多的，无非是算算工资、报销一下职工的差旅费、医药费、住院费、托儿所学费、火车站的运费。
但也有特殊情况，比如因工负伤、残废、死亡带来的抚恤费、救济费或补助费，女职工的怀孕检查费、接生费、生育补助费等。
每一类里面都含有小的分类，这些是不能出错的，一点小差错就可能相差上百块钱，免不了多次检查、核对。
唐植桐处理了一下这几天攒下的单据，签了字交给马薇，该存档存档，该送往市局的送往市局。
马薇是个十分让唐科长省心的下属，工作没有漏下的，就连唐植桐的桌面都帮着收拾的井井有条。
对于这样的下属，谁又能不熨帖呢？
投桃报李，唐植桐将以后买衣服可能收布票的消息告诉了马薇，这姑娘家庭条件好，又正是爱美的年龄，平时除了工作服，其他服装看上去都是成衣，唐植桐觉得这个消息对她来说可能有用。
“谢谢科长，我还没听到信呢。听你这么一说，我就有理由买衣服了，回头把存的钱取出来。”马薇对此没有意外，倒是有了买衣服的借口。
“得，你回头别把破财怪罪到我头上就行。”唐植桐乐呵呵的，委婉的劝马薇要理智消费，不理智消费在任何时候都是大坑，甚至不少夫妻因此反目、离婚。
“嘿，那叫少取点。”马薇听懂了，报之以笑意，但仿佛又没那么放在心上。
唐植桐笑笑，不管了，钱是人家自己挣的，人家父母都不阻止，自己更没有理由过度干涉。
由于上一星期一直在忙，唐植桐没怎么跟进时事，这会有空正好把桌头上的报纸、刊物给过一遍，学习一下上面的精神。
首先是一份指示，主要内容是批评会议过多，要求减少会议，增加落实。
唐植桐对照自身反省一下，跟自己关系不大，继续下一份。
接下来是关于公共食堂建设的，表扬做得好的，要求各地方学习，甚至要求城市也成立公社，推广食堂。
设想是好的，但步子确实迈的有点大，而且跟受灾的大环境不搭。
最后一个消息是每年一度的大型会议在四九城召开，唐植桐留意了一下里面的粮食产量数据，比去年少了一大截，比前年有所上升。
这不由让唐植桐想起自己给资本家扛活时当牛做马的日子，老板最为关注的点有两个，一个是签单，一个是回款。
中间如何具体落实则关注的相对较少。
由于乙方的原因造成客户不满意，回款被拖欠，项目经理往往不敢将事情如实上报，每次汇报都是一切良好，胡编乱造些数据、行动给老板看，试图将老板裹在信息茧房里，自己好多拿几个月工资。
最后实在瞒不下去了，无非是被开除或者离职呗，反正钱拿到手了，受影响的又不是自己。
最后再把自己好好包装一下，换个城市、换家公司又是一条好汉，薪资杠杠的。
