现在好像还要限制在一支研发团队上。
陈学兵隐约感觉到卢韦冰的想法，手放在桌上轻拍了一下，语气坚定道：
“不是一年一款，是一年最多一款，我们不拼数量，只拼质量，做一款，经典一款，我们的每一代手机，都要让时代铭记。”
卢韦冰摸了摸额头，感觉新老板和他的想法大相径庭，完全不符合市场，但想着在开会，还是止住了发言的冲动。
半导体四人听到这话却内心澎湃。
对，只有这种态度，才能做出真正的精品！
“陈总，我想加入你们的研发团队。”台湾来的许文风忽然道。
张洪斌看了他一眼，轻声拍桌：“我也想加入。”
“我也是。”
“同上。”
四人都表达了自己的态度。
陈学兵对此并不意外，高薪，给经费，还允许他们一定程度的自由研究，这条件都不答应，那他们也不会来这里了。
“行，会后把合同落实，等后天应聘的人齐一些以后咱们聊一聊，做研发的准备工作，尽快开始。”
……
卢韦冰最先签了那份高达100万年薪的入职合同。
但在合同签订之后的第三天，就准备出了一份详尽的行业报告，跟陈学兵发生了激烈的争论。
“陈总你看！摩托罗拉，2004年推出54款上市机型，54款！才有了这款一年销量1.3亿台的v3！诺基亚2650，也是从十款同期发布的手机里冲出来的，他们同样凭借不同的定位和外形，在去年成功打造了四款热门手机，就是国产厂商，每年的机型也在五款以上！大浪淘沙啊！”
“陈总，我建议你应该去手机市场亲自体验一下销售过程，音乐手机，多媒体手机，商务型，信号先锋，现在的消费者已经有了自己明确的需求，进到商场的第一时间就会瞄准自己的喜好进行询问，一年一代，怎么能满足大多数人的需求？”
“这样的道路，是不可能成功的！”
定方向，是所有事情的第一步，卢韦冰用言语中的感叹号和问号激烈表达立场，表示自己的绝不退步，俩人关在独立的办公室房间里，卢韦冰的话声却让外面的人都能清楚听到。
反正五年合同都签了，提前辞退有违约金，把老板气到解雇他，他也赚了。
陈学兵也没想到这货这么犟。
不过，卢韦冰的话有他的道理，iphone逐渐一统江湖之前，大家都没想到有一天手机的审美竟会被统一。
市场争端，也还要几年时间。
“按你的想法去发展，总共需要多少经费才能做出一个收益稳定的大品牌？”
陈学兵突然一句话，让卢韦冰哑了口。
但他也没有输了气质，心里立马开始算账。
半晌。
“1.5个亿，有1.5亿的投入，我给你做出五款产品，经过初期的市场验证以后，挑选一款加大广告投入，找明星做代言，打广告，做成市面上的代表机型，一款回本，甚至大赚！”
这话很硬，但也很超标。
要知道同期的天语手机初期投入也才几千万，康佳这么大国企的手机的初期投资同样几千万，他这是把以后上央视打广告的钱都算上了，誓要做个爆款。
陈学兵微微皱眉：“1.5亿，分几期投入？起步资金需要多少？你给我做个计划出来。”
“你给我三天时间，也不一定需要这么多，我们的海外计划如果顺利，说不定可以自给自足大部分。”
卢韦冰见陈学兵像是真的要同意，口气也软了下来。
大家是为了赚钱，不是斗气，狮子大张口，没有可行的资金计划，最后只能是失败。
陈学兵的话却开始尖锐。
“好，从现在开始，奇点科技旗下做两个手机plan，plan1是我的「道」，我来主导，plan2是你的手机，题目你自取，经费我给你保证，三年为期，利润说话，你输了，总裁变副总裁，重签五年协议，安心给我打工。”
卢韦冰脸色变了变。
“我只负责一个项目？”
“你是总裁，日常经营你统管，我只负责制定「道」的计划，具体执行还是要你去，不过我要提醒你，竞争归竞争，违规打压项目是另一回事，我相信你不会违背职业操守。”
“好！”
(本章完)
