第151章 匆匆一月
等待的过程中，好消息连连传来。
两个周的时间，埃摩森那边已经跟刘炽坪搭上了线。
并且根据陈学兵的兴趣取向，按照相同价码，给陈学兵找到了一个足以担任集团总裁职务的后备队员。
名字叫蔡志坚。
1978年出生香港，12岁跟随家人到加拿大移居求学，加拿大滑铁卢会计师学位，目前正在攻读该校法学博士，另外，由于学制的不同，他在大学期间就开始做审计工作，毕业之前就已担任普华永道会计师事务所香港及bj办公室审计部高级经理。
普华永道是国际四大会计师事务所，而且如今位于四大之首，含金量不言而喻。
现在，蔡志坚刚入职旗集团，担任投资银行部执行董事、中国区首席战略合作官。
这个职务看起来极其光鲜，也不应该来股安这种小公司供职。
凡是都有个但是。
旗在中国的业务并不多，很难有成长，而且这个职务是因为普华永道与旗银行的合作而致，也就是说，在不久的将来，他很可能还会调回普华永道工作，职务可能不会太高。
但这份履历，跟刘炽坪的人生经历极其类似，这是埃摩森势必要赚到这份佣金的后备方案，也是他们给刘炽坪创造的“同侪（chái）压力”，谈判本钱。
为了吸引这两位在职高管，蒋云舟特意带着助手飞到深圳，与陈学兵聊了几个小时，给资历浅薄的股安集团创造了一份宏大的愿景。
三年深耕，五年上市，打造金融帝国云云，反正往目前的长处上吹。
另外，蒋云舟来也是为了谈价，创造利他因素。
因为这份备用人选方案让陈学兵挺满意，蒋云舟说服了陈学兵，给出200万职务买断费，并且一次性支付半年的薪酬，也就是说，人才入职的那一刻，他就要支付350万。
并且埃摩森的佣金也提了价，要100万，原因是联系刘炽坪的过程中渗透滕讯的代价并不低，他们买通了三名职工，有了成本风险。
陈学兵惊叹于他们的渗透能力，竟然能把滕讯打成筛子，因为好奇，他同意了提价，并且答应即使失败也可以支付20万，但要他们事后提供行动细节。
蒋云舟笑着夸赞陈董这份学费交得划算，并且承诺，两人中一定会有一个成功。
陈学兵怀疑他们已经跟蔡志坚谈好了。
不过蔡志坚的经历，或许比刘炽坪的可塑性更强。
在普华永道五年，参与过许多中资银行以及外资银行在华的年度审计，其中包括交通银行、中国银行及中银香港、中国民生银行、摩根大通中国等大型中资金融机构的审计业务，深入参与了中国金融机构初期的改革重组。
陈学兵需要的就是一个财务合伙人类型的总裁，类比阿里的蔡崇信，滕讯的刘炽坪，新浪的曹国伟，京东的许冉，这些人和国际与国内资本有很广泛的沟通渠道，同时在战略规划和财务、投资上有很强的管理能力，几乎可以应对一家公司上市环节的所有事务。
如果没有这种人物，他就是再有先知能力，以后面对至少三家公司的上市，成吨的杂事也能给他的脑袋搅成麻。
这种人，也是一家公司培养国际视野的基因所在。
再高的价格，也得请。
时间上，越早越好。
至于资金…
……
10月28日。
