「首都分院来了电话，他们缺人，咱们这边内科怎幺办？是过完年开始去交流，还是现在就开始。」任总认真的给张凡说着。
「你们内科组决定就好了！」
任总脸上带着一股不好意思，论对科室的管控，张凡对外科就是带头人，李存厚对皮肤烧伤科就是带头人，闫晓玉对财务科就是一言九鼎。
至于老居，尼玛那就更不用说了，他不光呼吸科强势，他都强势到其他内科了。
但任总对内科的管控力度就有点低了。
或许和性格有关系，或许任总心不再这一块。
「报名太多了，都想去进修！主任们心里都不太舒服！」
张凡一听，反了天了！
往年进修中，内科和外科是不一样的。
外科的人去进修都很积极，让一个人去进修，一般都是带着项目出去的。
简单地说，比如普外科，今天让小李出去，那幺科室一般都会决定让小李进修哪个方面，就像是今年包皮特别多，科室里没人负责这一块，然后就让小李去进修包皮美容。
回来以后，他就是包皮大佬，不光名义上还挺，收获也不少，首先就是有资格接触医药代表了。
比如美容缝合线，以前是绿色的，他进修回来以后，在主任的首肯下，他可以换成紫色的。
而内科就不太一样了。
内科进修回来，该写病历仍然写病历，还耽误他赚钱。
所以内科进修这边不温不火的。
而这次，罕见的是大家都抢着去！交流，尤其是专业交流是好的，内科主任们往往积极参加药品代理举办的峰会，而不愿意业内交流。
所以张凡一听任总说内科主任们因为进修报名太踊跃而不高兴，甚至有点抵制，眉头就皱起来了。
「报名名单和科室分布给我看看。」张凡的声音很平静。
任丽赶紧递上一份表格。张凡扫了一眼，心里大概有数了。心内科、呼吸科、消化科这几个大内科的年轻骨干报名最多，肾内、血液、风湿免疫等相对冷门或精细的科室也有不少人。
以往这些科室派人出去，主任们往往推三阻四，觉得人就这几个，走了谁干活？「进修回来也还是干这些，没必要」。
现在倒好，一听是去首都茶素水木分院——那个刚刚汇聚了赵博、李教授等大牛、设备崭新、平台高端、而且明显处于扩张期、机会遍地的地方，一个个都嗅觉灵敏地往前冲。
「叫内科各科室主任，现在，小会议室开会。除了值班走不开的，十分钟内到。」张凡对王红吩咐了一句，然后对任丽说：「任书籍，等会儿你把这次进修的背景、目的，还有首都分院那边急需配合开展的新技术、新项目清单，再明确说一遍。重点强调，这不是普通的学习，是任务，是带着课题和合作项目去的。」
十分钟后，小会议室里坐满了内科各科室的主任、副主任。气氛有些微妙，没人交头接耳，都正襟危坐。大家都知道，院长突然召集，肯定跟进修这事有关。
张凡最后一个进来，没坐主位，拉了把椅子坐在长条会议桌的一侧，这样他能看到每个人的表情。他没绕弯子，开门见山：
「听说，今年内科去首都分院进修，大家报名很踊跃，这是好事，说明我们的医生有上进心，想学新东西。但是……」
他话锋一转，目光缓缓扫过在场众人，「我也听说，有些科室主任，心里不太舒服，觉得人都跑了，科室工作没法开展了，甚至觉得年轻人心野了，不好管了。」
