等待了一会儿，孟秋颜再次回来，把文件递给陆安。
打开迅速阅览了一遍，陆安点点头说：“可以，就这样安排。”
说完旋即签字批准，补充道：“公布出去吧。”
孟秋颜颔首：“好。”
……
下午16时许。
孟秋颜按照惯例，用陆安在元界社区超级版主的账号发了个业绩贴。
还是跟以往那样只公布营收和净利润，上半年营收2260.25亿元，净利润845.79亿元。
差不多在同一时间，元界智控在内部发布通知公告，公布了公司第三期配股名单，总共1276人获得配股。
这事立刻就成为元界社区最大的热门，公司2万多名员工或在社区里、或在公司热议不断。
“哎？我怎么也配股了？我记得好像还差2个半月才满入职三年期，公司不会搞错了吧？”此刻一位基层员工程伟伦看到公布的名单里有自己的名字，惊喜之余又倍感疑惑。
他旁边工位的一位同事旋即说道：“你多半是只看后面的名单没看上面公告内容吧？”
闻言，程伟伦旋即道：“是啊，怎么说？”
他这位同事回道：“公告里说了，凡是在今年内必然满足三年期的会予以提前配股，提前并不影响明年分红，反正你不管是7月、10月还是12月满三年期，明年必定能参与分红。公司每年只进行一次配股安排，如果不给你提前配股，明年你就分不到红了。”
听到这话，程伟伦恍然大悟，往上翻了翻公告，确实是这么解释的。
公司每个月甚至每周都有新员工入职，满足三年期的时间都不固定，公司不可能一个一个的安排。
每年就进行一次配股决议，所以只要是确定在今年12月31日前能满足三年入职要求的员工，即便实际晚几个月，只要在年内范围就视同满足标准，纳入配股名单中。
程伟伦获配了1000股，保底是500股，另外500股是依照他的贡献超配的。
反正按照公司的规定，凡是元界智控的正式员工，入职满三年就一定有保底500股的配置。
至于超配的部分，就得按照业绩贡献等权重指标来评估。
