“第一届嘛，不出问题才是不正常，都是咱们宝贵的经验啊。”江明翻阅著匯报表，“对执行过程中出现失误的员工，中层管理可以按照规定去进行一定处罚，无规矩不成方圆，但一定要给予成长的机会，別一棒子把人打死咯。”
他转向学姐补充道：“必要的时候，学姐你去唱个红脸，比赛这种东西一回生两回熟，多办两届也就轻车熟路了。”
这不过是刚起步，江明费尽心思弄一个“竞界文化”可不是简单签两个带货主播，又或者是只是承办一两个国內范围的小型杯赛就能满足的。
原时空背靠著联盟宇宙，云顶之弈、金铲铲、大电影，拳头可以说赚得盆满钵满，自己既然已经占据了足够的先机，不去主动爭取一手岂不是太过於咸鱼了。
“嗯，明白。”林静宜应道。
其实，摸索学习的远不止一线员工。江明两人，也是同样在不断实践中积累著管理智慧。
比如，在nxg基地，兼具多重身份的江明从不摆架子，主动和选手们打成一片；但到了竞界文化这边，他待人虽依旧亲和，却有意识地与普通员工保持了一定的距离感。
没办法，管理这门学问，关係太远难服眾，太近了也同样不好驾驭。
“说起来，这还真是欠lpl联赛方一个大人情了。”
“是的，初选阶段的混乱也印证了你之前的预判。”林静宜看向江明，语气带著肯定，“当初没有答应虎牙那边从入围赛就开始直播的决策，现在看来，果然是对的。”
