或许有不少观众对「世界赛八强」这个成绩缺乏概念，甚至认为不过是「止步八强不值一提」「路边一条」。
但事实是，在当前的《英雄联盟》职业体系下，仅五大赛区加上外卡赛区的顶级联赛战队，总数就接近七八十支。
能够跻身全球总决赛四分之一决赛，意味着GBG的实力已稳居世界前八。
而这一个八强名额，为NXG俱乐部带来的不仅是赛事奖金，更重要的是全球曝光所带来的巨大流量与商业合作机会。
仅就这些无形资产的回报而言，已经远超俱乐部在GBG战队上的初期投入。
说到论功行赏。
江明为远征北美的GBG全员提供了一份短期激励+长期绑定+荣誉认可的合同。
基础部分自然是直接发放的现金奖励。以教练白色月牙为例：北美L联赛亚军的成绩，除了既定奖金分成之外，俱乐部额外给予25万元人民币奖励；世界赛八强则再奖励60
万元，合计达85万元。
而真正的重点，在于薪资的大幅上浮与潜在的分红股权激励。根据江明此前设定的浮动条款，白色月牙的薪资将上调30%至60%，此举既是对他过去一年工作的肯定，也为他未来无论留队或转会提供了有力的薪酬保障。
作为俱乐部管理中「千金买马骨」的典范，白色月牙还将获得少量的分红股权。这不仅是基于他作为教练的赛场指导，更因为他实际承担了GBG在北美期间的部分管理工作。
单论战术BP与赛训贡献，或许不足以匹配如此力度的奖励；
但加上管理职责，这份回报便显得合情合理。
所以相比之下，其他诸如教练职权的内部提升等安排，在这一系列激励中只能算是锦上添花的补充。
至于队员们的奖励，则完全依据全年表现与贡献度进行分配。
奖金与工资的提升固然重要，但最让GBG全队心动的，是一条名为「量身定制未来电竞商业发展路径」的条款。
俱乐部或者说江明手下的「竞界文化」将为每位选手规划出一条超越赛场、延伸至个人品牌与商业价值的成长通道。
