陆乔歌没给老常继续陈述的机会，开口问道：“常厂长，那厂子开除魏霞的理由用的是什么？”
难道开除魏霞就不怕她想不开？
老常愣了一下，随后脸色就变了，他没再继续说话，而是拿起电话筒给郭主任打电话：“我们开会决定的不是停职吗？算了，不要浪费电话费，你来一趟我的办公室。”
说完干脆利落的挂了电话。
乔姐几个人面面相觑，这是咋回事？
随后回过味来，是刚才乔姐没提魏霞被开除，先是介绍了身份，然后说了解一下魏霞的情况。
老常也以为就是了解魏霞被停职的事儿呢。
但现在看来，这个处理不是开除？
如果不是陆乔歌多问了一句，现在还是各说各的。
乔姐忙说道：“这事儿怪我，我刚才只说了解魏霞的情况，没说她被开除的事儿。”
刘干事则是问道：“你们没给魏霞开除，那是怎么处理的，这到底是怎么回事？”
老常皱着眉头：“刚才我说了，就是给她停职两个月，也正好处理一下家里的事儿。”
他从抽屉里取出一份盖着红头公章的文件：“这是《关于车间工人质量事故的处理通报》，根据《企业职工奖惩条例》第十二条规定，给予六十天停职检查期。”
老常揉了揉鼻梁：“工资按基本工资的75%发放，这是根据他的实际情况研究决定的，已经是照顾困难职工的特殊政策了。”
