贺总还说，三月天是不可能再跟天鼎娱乐续约了，哪怕日后三月天后悔想要回来，他也不会同意。
ok，这种事早有预料。
许多脱离公司独自开个人工作室的艺人，也基本不会再回归公司。
但是这新男团的人选，公司内部却分成了两派。
一派主张推已经有名气的一线男团，给予他们更好的资源待遇，有可能达到三月天同样的高度。
另外一派主张推新人男团，认为这样会给观众带来更加新鲜的感觉。
从一开始就能给每个团员做出道规划，那爆红的速度也会更快，还能避开之前捧三月天时踩下的坑，让他们更快达到与三月天相同的高度。
两派吵得不可开交，但也是为了公司好。
后来还是贺焰听烦了，干脆做下决定，两种方法同时进行。
天鼎娱乐那么大的公司，有这么多的资源，又不是只靠三月天一个团队撑起公司全年kpi。
三月天团队收入，只是占据了公司营收的一小部分，没有了三月天，贺焰就不信天鼎娱乐无法运转，他觉得没有必要为了讨论个能接替三月天的团队而吵成这样。
本来事情到这里就告一段落，事情需要慢慢去推进，人也要慢慢去找。
不可能你想要这么一个优秀的团队，在一个星期内就能给你变出来。
但是令天鼎内部许多高层管理人员都很错愕的是，他们年轻的总裁——贺焰，就真的只用了一个星期，找到了所谓比当初的三月天还要优秀的年轻人。
然后不经过他们的同意，跳过了公司讨论，直接让公关部的员工发文官宣了！
消息发出去的那一刹那，天鼎娱乐公关部的副部长，嗯，对，他的副部长头衔还没拿掉，哪怕部长目前还没人当。
公关部副部长的手机立刻响了起来，都来问他新团队的事。
“你们公关部怎么能不经过公司讨论，就擅自把人官宣了出去，我们都不知道是什么新人！”
“这件事你们是策划了很久吗，前不久总裁才说要找新人，你就这么快官宣了！”
“你得给我一个解释，我被那些一线男团催疯了，他们都在问我究竟是怎么回事！”
公关部的副部长面无表情地挂断了这些问询电话，冷笑了一声：“问我，那我问谁？去尼玛的！”
天鼎的某处专属休息室，某个一线男团正在努力排舞练习。
有个成员休息时刷了刷手机，就刷到网络上的热搜，脸色大变。
“队长！你快来看看！昨天我们不是还在跟公司谈合约吗，公司说是要扶持我们，但是得提高抽成比例，我们都快要签下来了，怎么公司又要扶持新男团了！”
这句话几乎是咆哮地说出，其他成员纷纷放下手中的事，跑过去看热搜。
队长脸色大变，看完热搜后更是阴沉如水。
队长想到了他所有能说上话的人，打了十几个电话，但得到的回复都是不了解情况，不清楚，不知道。
过了好一会儿，他颓丧地放下手机，看着周围一脸渴望地看着他的队友，声音艰涩道：“我们，应该是被放弃了。”
同一时刻，同一个夜晚。
有的人被放弃，有的人依然被捧起。
隋玲芳发现最近越来越多的品牌方、通告方都打电话给她。
有一些是以前有过联系，但后来出于各种各样的原因就没有后文。
