对于大boss这话，曹成辉很快就明白了他的意思，执掌艺星传媒的第一个要解决的事情就是和当前负责人之间的关系处理。
艺星传媒集团的代理总裁是赵盛，但更多的是个挂名，实际上在一线的是刚刚接待他们的杨光，他也干的很卖力很勤恳，动力也足，其动力就是转正成为正式的艺星传媒集团总裁。
而且艺星传媒集团内部的员工也基本认为再过一段时间，杨光会接替总裁这个位置，大家也都把他当成艺星传媒的一把手来对待。
结果上头决定母公司派高管空降下来，这样的人事安排必然会让杨光以及艺星传媒的其它员工感到措不及防，尤其是杨光卖力表现，等来的预期落空，甚至有种被人摘桃子的感觉，多多少少都会被打击甚至是不满。
方鸿的这一决定，其实是同时在考验曹成辉以及杨光这两个人。
考验曹成辉作为一把手空降下来能不能迅速稳住艺星传媒集团并团结公司上下进入稳定发展的轨道，如果连一个艺星传媒都hold不住，那将来怎么独当一面？又怎么提拔到群星资本核心决策层？
考验杨光在预期落空之后能不能迅速稳住失衡的心态，今后还能不能继续一如既往像之前那样，未曾拿起就放不下，若是这样的心态注定不合适当一把手。
艺星传媒集团虽然是群星资本的整体版块的一块拼图，也许集团公司的赚钱能力在将来不会在前例，但关系到舆论窗口阵地的争夺，重要程度不言而喻。
如果杨光有着作为一个掌门人的合格洞察力，就应该知道曹成辉空降艺星传媒只是暂时性的，他将来一走，位置空出来，自然就是他杨光作为二把手顺利坐上一把手的位置。
他要是连这点洞察力都没有，未曾拿起就放不下，那不让他上位也是无比正确的决定。
方鸿作为整个群星系集团的终极大boss，最核心的任务就是用人，而非事必亲躬，事业大了还要亲历而为的结果是累到死都会忙不过来。
把人用好，充分放权，然后牢牢抓住这些人的任免去留，说了就能算。
