成功的团队需要信仰、纪律还有规则，作为上位者有时候不得不冷酷无情，太念及旧情的后果就是团队会逐渐走向腐朽。
甘国阳虽然不认识克劳斯，但他心底其实赞同克劳斯的做法，一个团队要获得新生，必须将过去的烂疮给剜掉。
而在剜掉烂疮的过程中，疼痛不可避免，将一些好的组织给挖掉也不可避免，这样的工作必须有人做，这把刀必须有人当。
当初甘国阳刚到开拓者的时候，他知道开拓者的烂疮就是球队的医疗体系，不仅戕害球员，影响球员士气，也影响自由球员的加盟。
甘国阳用自己积累下来的人气，还有拉里-弗莱舍的帮助，将开拓者的这个烂疮给挖掉，最终在今年迎来了比尔-沃顿的回归。
不过在沃顿回归之前，斯图-茵曼必须出来将锅背好，所以甘国阳在见过沃顿后，回波特兰和老板温伯格以及茵曼一起吃了个饭，认真聊了这件事。
那一刻，茵曼明白了自己的命运，他知道为了开拓者的前途，他只能献祭自己了。
甘国阳没有逃避，他原本可以躲在温伯格背后，将这一切当做是老板的意志，反正现在他是温伯格的至宝。
甘国阳直面茵曼，说这是他的想法，并非温伯格一人的决定，他就是要「借你人头一用」。
甘国阳承受了茵曼的愤怒和眼泪，毕竟茵曼是和开拓者这个球队一起成长起来的，那种情感不是一般经理人能比的。
从1970年开拓者草创，茵曼就来到波特兰成为了球队的一员，那时候管理层加上教练组一共就那幺几个人，每个人都身兼数职，他是球队的首席球探，同时还要负责领队工作。
夏天他要陪着球员们一起坐车到俄勒冈各个地方去打热身赛，为球队新赛季做宣传。
他还记得球队第一场季前赛，甚至都不是在俄勒冈州打的，因为本地没有空闲的球馆，所以不得不安排在华盛顿州的朗维尤。
