接下来的日子里，高东旭的生活仿佛被上紧了发条，进入了高速旋转的轨道。
他与街道办王主任以及几位副职领导组成的临时工作小组，几乎是以办公室为家。
那幅巨大的街道区域地图被铺展在会议室的长桌上，上面早已被各种颜色的铅笔标记得密密麻麻，像一张精心织就的蛛网。
户口册薄堆叠如山，散发着陈年纸墨特有的气息。他们需要根据区域内的人口密度，院落分布，乃至公共设施的位置，进行科学合理的网格划分。
「东旭啊，你看这里，」王主任手指点在地图上一片拥挤的平房区，「这片，住户密集，道路狭窄，情况最复杂。如果按死规矩三百户一格，怕是网格员跑断腿也顾不过来。」
高东旭俯身细看，心中早已有考量：「主任，我前几天走访过那里。确实，按纯户数划不合适。我建议，我们可以适当灵活处理，像这种地方，两百户左右划为一个网格，配备能力更强的网格员。
而那边楼房，住户相对单一，管理容易，可以适当扩大到四百户一格。总之，原则是让管理触角能有效延伸到每一户，而不是机械地追求数字平均。」
王主任闻言，赞赏地点点头：「嗯，有道理！因地制宜，不能搞一刀切。小贾，你脑子活，想得周到。」
其他几位领导也纷纷表示赞同。最终，经过反复测算和讨论，整个街道被划分成了55个网格。这个数字定下来的时候，会议室里明显弥漫开一种轻松甚至略带兴奋的气氛。
五十五个网格，就意味着五十五个网格员的岗位。在个年代，街道办一下子掌握了这幺多实实在在的「工作指标」，无疑是一笔丰厚的资源。
王主任虽然表面沉稳，但眼角的笑意却藏不住。几位副职领导也开始在心里盘算，哪些关系需要照顾，哪些人情可以偿还。
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对此高东旭心中明镜似的。他深知，人事安排这种核心权力，绝非他这个初来乍到的小卡拉米能够染指的。
