健身房的安全员和健身教练也同样到位，工资分别是3500美刀和2000美刀+提成。
两人都是有资质证书的，一个是固定工资，一个是底薪+提成。
财务经理工资比较高，达到了10000美刀一个月。
没办法，这个技术活必须熟练掌握财务知识，还得熟悉鹰国的各种财税制度，并且帮助酒店报税。
而且一个还不够，还得继续招。
一下午的功夫，温明终于招到了一个人力资源经理，7500美刀一个月。
人力资源经理的到位，终于让温明从繁琐的面试之中摆脱出来。
而温明心心念的，金发碧眼大长腿的前台还是没招到，温明只好退而求次，先定下来了两个身材中等的大白妞。
3000美刀一个月，即刻上岗。
如此一来，温明就从繁杂的前台工作脱身而出。
天知道这些老外们怎么会有那么多奇葩要求，刚才竟然有个人打电话到前台，要求给他提供擦屁股服务。
温明差点没拎着温彻斯特冲上去。
给前台工资这么高，除了俩人有工作经验，还有个很大的原因。
这俩前台是懂双语的。
一个会鹰语+西牙语，一个会鹰语+大乾语。
这是五星级酒店前台必备的技能。
普通人想干都干不了。
几个小时下来，熨斗酒店员工数量迅速扩增到了21人，每个月的人员工资开支，已经高达73000美刀。
“继续招，优先招聘前厅主管和活动策划主管，我们周三晚上有一场200人的宴会，规格非常高。
还有，前台和服务员也需要尽快补充上来，尽可能找懂双语的。”
温明喝下一杯水，对新到岗的人力资源经理安排了一声。
人力资源经理是一个中年大妈，名叫苏西，她点点头道：“我刚才已经在同行那里打听了，应该很快就会有结果。
