他一见到老橡子就热情地迎上来：“欧德欧克先生，您来得正好，是不是有新订单了？”
“哎呀，好说好说，这不是来考察了吗？”老橡子熟练地应付寒暄着。
跟着帕维尔走进工房，同样是宽敞的工房，同样是车床，甚至是同样的热烈欢迎与高高的窗户。
但看着看着，格雷勒班便觉得不对劲，甚至停下了脚步。
明明没什么差别，可这里的工人就是速度更快。
他们像是流水一般，几乎没有什么多余的动作，用不了几秒便打出一个螺栓。
几乎没有停顿，立刻就有人将其推送到下一个工作台。
看似没有区别，可同样时间内却是运送了好几筐零件。
“这，这是怎么一回事？”格雷勒班粗略算了算。
这里一个工人五分钟内加工的零件，比迪特里伯特工坊多了近三分之一！
看到这副场景，老橡子也慌了。
他的额头渗出冷汗，连忙拉过帕维尔：“帕维尔先生，您这工坊……怎么比之前听说的快这么多？”
帕维尔脸上露出骄傲的神色，推了推眼镜：“还不是靠圣孙的《朝圣管理法》。
一开始股东们都反对，说太麻烦。
又是培训工人动作，又是改工资制度，头一个月产量还不到过去一半，差点把工坊逼到绝路。
可我信圣孙，坚持让培训师来教，纠正工人的打磨姿势，还搞了差别计件工资。
你看现在，不仅效率比以前高四五成，废品率跟原先比都降了百分之五！”
他说着，从口袋里掏出一张报表，上面密密麻麻记着每天的产量，兴奋地和老橡子一行解释起来。
在他看来，他这是向投资人展示实力，可不知为何越听两人额头冷汗越多。
格雷勒班站在原地，只觉得后背发凉。
“欧德欧克先生，我突然有一件事需要和您商议。”格雷勒班忽然卑微地勾着头，对着老橡子低声道。
尽管没正面表达，可老橡子已经明白了。
