托马斯-摩尔从大巴车最后排发出的呻吟令郑辉心烦意乱。
他头也不回地喝道：“再疼也忍著，別哼哼唧唧，像个娘炮！”
托马斯-摩尔不哼哼了。
连带著其他球员也都瞬间安静下来。
郑辉掌摑托马斯-摩尔的片段又在脑海播放。
他们心底有著相似的感慨：“太残暴了！”
...
周末比赛后会放假一天，周中比赛后只放假半天。
翌日上午，郑辉再次来到贝茨的办公室。
贝茨向他了解与托马斯-摩尔的衝突。
郑辉理直气壮道：“他先动手，我是为了制止他，避免他耽误球队中场调整。”
至於托马斯-摩尔的发挥好与坏，对最终结果造成的影响有多大。
郑辉只字不提，他知道贝茨也不关心。
老板只看结果。
贝茨將一封信摔在了桌上。
“你要不要看一下？队內多名球员联名要求將你解僱。”
贝茨本来只是隨口一问，没想到郑辉还真就拿起信过目。
里面对他的控诉自动被忽略。
他只看落款处有谁的名字。
托马斯-摩尔，威斯特莱克，两人赫然在列。
还有些边缘球员。
想来多半是被煽动。
郑辉把信放了回去，淡淡道：“把这些人赶走，利兹联会更好。”
贝茨脸上浮现几分惊讶之色。
不知道眼前的年轻人是不是真的不懂。
俱乐部解僱一名教练是多少成本？
解僱一群球员又是多少成本？
这笔帐都不用细算，肯定解僱主帅是经济损失最小的。
因此球星与主帅闹矛盾不可收拾的时候，往往解僱主帅是最普遍的结局。
