六个组长面面相觑。
主任这等于告诉他们：能者居之！
李玉华面色苍白。
她在陈主任是副主任的时候，和陈主任有过矛盾。
最终选定副主任一事。
肯定和她无关。
但副主任有九十九块钱的工资啊！
这完全是翻倍的工资待遇。
她也想要！
“陈主任，你确定你是绝对的公平吗？”
“李组长或许没听清楚，我说的是‘尽可能’。”陈清视线掠过她，见她惊慌失措，没再理会，继续说道：“假如你们表现不好，我会从其他部门选拔，或者时间拖得太长了，也可能有空降，但我能保证半个月内没有人能担任副主任的岗位，在这期间你们有什么招数，都尽管使出来。”
厂委纯靠她一个人强盛是不行的。
她得让厂委活起来！
改造组长就是其中重要一环。
要让他们学会动脑子，不要动不动问她。
副主任更是得有组织和策划的能力。
陈清看他们都紧锁眉头，补充道：“提前说明一点，我要的是能改善机械厂的方案，不是让你们给大家没事找事。并且你要有能制定的方案，同时也得要有执行的能力，不要等方案全面通过后，结果你只是口头说说。”
她把任务安排下去。
六个组长都开始想主意。
陈清率先离开。
李玉华便问：“我们真的有机会选上副主任吗？”
屠新冬：“不可以。”
李玉华听到被陈清一手提拔上来的屠新冬都反对陈清，像是找到了同类般兴奋：“是吧，我也觉得不可以，这场比赛，肯定是装装样子，厂委六个组长，就咱们两个女同志，我们一定要团结一致。”
屠新冬朝剩下的四人说：“我已经解决一位竞争对手了。”
四人表情复杂。
