咱们盛夏厂的工人，既要手艺精，更要思想红……”
现场被魏建平说的热血沸腾。
陈清总算是稍微满意点了。
这思想教育是领导考核的重要一环，她真的很不擅长这一点，有人能弥补她缺陷挺好的。
于是，接下来陈清听了足足一个小时的思想教育课。
陈清：“……”
她双眼无神。
还得强打起精神。
越听越枯燥。
太阳太晒，晒得燃起来的氛围都变颓了。
在魏建平一个总结之后，陈清趁机上台道：“接下来现在请各车间主任带队，开始分组培训。”
魏建平的滔滔不绝被打断，颇为不满。
陈清道：“今天不是逞威风的时间。”
魏建平为了这次大会，足足准备了八千字的稿子，按照他慷慨激昂的语调，最起码得念两个个小时，太折腾人了。
各部门主任领着自己部门的人去进行培训。
培训正式开始！
整个学校都变得热闹了起来，曾经宏伟的建筑由于人太少了，显得阴沉沉的，也由于注入了近千人多了些生机。
将近两个月的培训，每个岗位的职工们都熟悉了自身业务，甚至只培训了一个月，第二个月就分别送往各个服装厂帮忙。
陈清在这两个月内，培训之余，正好把她的手册完善好了。
