赵雪梅迅速将工艺单的关键点用粉笔写在黑板上，再根据组员特长分配任务：“张师傅手稳，调压脚，小王眼神好，负责核对样板。”
她本人则在各个点位穿梭，解决关键难题。
迅速成了一个团队。
其他候选人也是重点不同。
有的像是杜望勤一样，抓紧机会在领导面前表现自己技术。
有的像是赵雪梅一样选择效率。
陈清等他们结束后，也没宣布胜负，而是道：“一批有轻微瑕疵的次品布料到车间，这批布料，厂里决定内部处理，你们各自拿出一套方案，既能减少损失，又能让它产生价值，一个小时后告诉我。”
她躲到角落继续啃笔头。
太难了。
自己画出来的，自己否定。
陈清感觉脑子要被榨干了。
正在考核的职工们也觉得很难，难的是突破、创新。
杜望勤急得团团转。
他感觉如果能在盛夏运动服装厂当好主任，去别的地方都能当好厂长了！
怪不得王主任愿意退位让贤。
她真是年纪大了，受不住这压力啊！
杜望勤脑袋急得要冒烟，看赵雪梅竟然跑走了，赶紧跟着她走。
赵雪梅是询问后勤部主任瑕疵布到底有多少，又摸了摸布料情况，开始计算她想制成的东西需要费多少布料。
杜望勤看她忙忙碌碌，也不知道搞些什么乱七八糟的东西，又抓着头发想。
