此时，胡江山在父亲胡文欣的引导下，逐一与会议室內在座的各位董事打了招呼。
说实在的，这董事会的人数还真不少，粗粗看去，竟有十几位之多。
其中有好几位面孔，对於胡江山而言颇为陌生，显然以前从未有过交集，甚至没什么印象。
好在胡文欣一直陪著，每当遇到胡江山可能不认识的董事，便会適时地、不著痕跡地低声提醒一句对方的姓氏和职务，巧妙地化解了可能出现的尷尬。
胡文欣这么做，自然是有著明確的用意。
他是有意藉此机会，让儿子胡江山正式地、面对面地认识一下集团董事会里的这些核心成员。
这些人每一个都手握不小的权柄，在集团內部有著举足轻重的影响，提前混个脸熟，建立起初步的联繫，对胡江山未来在集团內的发展，只会有益无害。
这么一圈转下来，胡江山內心不禁暗暗咋舌。
他原本以为合眾集团虽然规模庞大，但本质上仍是一个家族色彩浓郁的企业。
可亲眼见到这济济一堂，各具分量的董事会阵容后，他才真切地感受到，集团的体量和复杂程度，远比他之前想像的还要宏大。
光是董事会的规模和构成，其规范性和庞杂程度，就已经快赶上那些管理结构严谨、全球化运营的大型跨国企业了。
当然，从另一个角度来看，如此庞大的董事会，也间接说明了集团的组织结构可能比较臃肿，管理层级繁多，带来的直接后果就是管理成本居高不下。
不过，这些念头在胡江山脑海里也只是一闪而过。
他对此並不十分在意，反正他现在並非合眾集团內部的正式管理人员，这些集团治理层面的问题，暂时还轮不到他来操心，他目前也没那个心思和精力去管。
片刻之后，所有接到通知的董事会成员，以及几位需要列席匯报的核心高管，全部到齐了。
眾人便从宽敞的会客室，移步到了隔壁更加庄重，设施也更完备的大型会议室。会议室中央摆放著气派的长条形会议桌，眾人按照惯例，纷纷寻找自己的座位坐下。
值得一提的是，在这种级別的正式会议上，每个人的座位都是固定安排好的，並非隨意就坐。
因为每张座位对应的桌面上，都清晰地摆放著烫金的姓名卡，大家只需要找到自己的名字，对號入座即可，秩序井然。
让胡江山感到些许意外的是，会务组给他安排的位置，居然相当靠前，颇为显眼。
他的座位，与坐在会议桌主位，象徵著最高权力的董事长胡文欣之间，仅仅只隔了两个人。如此靠前的座次安排，其意味不言自明。
这无疑是太子爷身份所带来的隱形特权之一。
