其他地方，诸如鹏城、羊城、津门等地，top基本都是园区开发公司和销售团队，组织架构最简单。园区开发公司连同土地划归孙红兵，实际上只剩下销售这一块，人员并不复杂，处理方式也很简单，能留则留，不能留买断完事。
而华亭，因为有软件院和原炎黄在线上市公司本部的存在，甚至还有top职业学校在一边，而且还是未来的双总部之一，这是最难的。
陈悦的父亲认为，最佳的处理顺序是先挑软柿子下手，改造好一个子公司，而后全国的子公司纷纷效仿，最后挟整合全集团之威，再去华亭动刀。
对那帮技术人员，卿云根本没有去怀柔什么的。
不讲任何道理，直接露出资本家的獠牙拿着劳动合同和贷款合同威胁人。
秦缦缦的九大项目一扔出来，那帮人就像狗见着食物一般，嗷嗷叫的围了上去，生怕进学习小组。
但这只是畏惧，绝不是忠诚。
就在陈悦还担心这么做太残暴无法持久的时候，这货竟然又把福利待遇玩出了。
用他的话来说，直接击穿了这群攻城狮的心智。
陈悦翻遍了此时华国企业的待遇机制，从未见过如此豪爽的公司，就连以福利著称的华唯都没这种待遇。
菜品比国企机关还多的员工餐……
在此时的华国，简直闻所未闻。
现在软件院的这帮人，每天最开心的就是把公司的这些福利拍成照片上传到论坛上去嘚瑟。
饮料、零食、休闲室……
陈悦完全没搞懂，这些垃圾食品有什么好炫耀的。
但是论坛上的反馈，让她直呼受不了。
众多打工人在论坛里实名跟帖表示慕了，‘这就是别人家的公司！’
