秦天胜沉吟了片刻，而后耐心的给儿子解释着，“儿子，其实小卿说得没错，综合部非常重要。
但我们之所以空心化综合部，是因为一个强大的综合部，对人员的能力要求太高，我们达不到。”
秦相宇懵逼了，他甚至感觉整个世界观都颠覆了。
这个妹夫，现在最大的痛点便是人力资源，手下其实不缺大将，但他不敢大用。
这一点，秦家上上下下所有人都心知肚明，卿云就是在防着他们，防止有一天一不小心炎黄就姓秦了。
很正常，这不是小肚鸡肠的事情，没人会把家里钱全部放在客厅茶几上，供亲戚随时取用的。
亲戚之间也要有边界感。
让他感到疑惑不解的是，既然能力要求太高，为啥卿云敢这么玩？
就靠他那个‘女同学’助理？
虽然共事了半天，秦相宇也承认，这个身材干瘪的女助理，确实有些妖孽，整个综合部打理得井井有条的。
但显然不够。
因为下午这位陈助理便被妹夫训哭了一次。
秦天胜的声音从话筒那边传了过来，“一个强大的综合部就是一家公司的政委，这是一条通过行政上传下达，沟通协作，实现员工对公司高认同度，进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。
在这个认知下，综合部要保证整个公司各个环节都能顺畅协作的前提是，综合部本身对公司业务的熟悉。
我们做不到的原因是，我们是多元化经营，业务板块太多，如果一个综合部的负责人对这些板块都很熟悉，那么他的能力足以胜任公司的总经理。
