庄铸九说道：“他说时代影业已经有李小龙这样的硬汉，所以他打算拍摄诙谐、讽刺的民国电影，具体还没有好。”
陈光良马上说道：“嗯，我觉得你们tvb的许冠文不错，你可以介绍给他。顺便帮时代影业培养个喜剧的票房保证。”
他从不和庄铸九讨论tvb的事情，今天也提及一下，但不是tvb的事情。
庄铸九说道：“这倒是个好人选！”
如今邹文怀虽然是首席执行官，但庄铸九依旧能以董事局主席来干预时代影业。
这时候，盛爱颐才说道：“梦怡，还有1年半就要大学毕业，到时候就好加入时代影业了！”
陈氏家族个个都是‘天才’，连女孩子都是名校，而且21岁就能大学毕业。
陈光良说道：“是打算这样安排。但我还是希望她能从低层做起走，所以她还差得远。”
能做管理高层，确实还差的远。
不过一旦自己的女儿加入时代影业，陈光良家族自然就会慢慢的收拢权利，毕竟时代影业关系着以后的的布局。
同一时间，邵氏电影总部的办公室里，邵逸夫与方逸华面色凝重。
得知李翰祥重回时代影业的消息，两人深知邵氏的处境将更加艰难——这几年被李小龙压得喘不过气，如今时代再添李翰祥，票房份额怕是要进一步萎缩。
“不如我们也搞‘卫星电影公司’，留住一些有潜力的导演和演员？”方逸华试探着提议，这是好莱坞电影行业常用的模式，通过给与卫星公司一定自主权，绑定核心人才。
邵逸夫却断然拒绝：“不用。人才多的是，我们自己培养就行。”
在他看来，钱扶持卫星公司成本太高，不如集中资源培养新人。可他没意识到，邵氏的“家长制”管理早已让不少人才心生不满，而时代影业通过股票激励、灵活分成，早已绑定了邹文怀团队，连李小龙都成立了个人公司，与时代成为合伙人，邵氏的“培养模式”已难敌时代的“共赢模式”。
这场无声的较量，早已注定结局——1972年的香港电影市场，时代影业的垄断地位愈发稳固，而邵氏的被动应对，不过是延缓衰落的脚步。
2月17日，美国总统尼克松打破外交常规，突然踏足北平，进行国事访问，消息使一直剑拔弩张的华美关系得到改善。
