马上就要到年底了，今年东陵高科的营收，也要全部统计出炉，然后根据营收跟利润，开始准备发放年终奖、分红等。
「已经基本统计完成，年终奖的计划，最后一次年终会议前，财务部门会全部完成！」
胡子贤说道，东陵高科上下，可都等着年终奖的发放，财务部门要是没玩好，那可是要招骂的。
「预算管理委员会呢？」
李东陵又转头，向苏赤诚看了过去。
东陵高科每年都是年末，制定第二年的经费预算，各大部门提前将项目跟经费预算提交上去，然后由预算管理委员会进行审核制定。
第二年，各大部门、各个项目，能拿到多少经费，怎幺花的，都是预算管理委员会审核跟监督的。
东陵高科的预算管理委员会是一个权势很大的部门，这也是为何由苏赤诚这个李东陵前任首席助理接管的原因。
正因为这个职位太重要了，几乎能卡到整个东陵高科所有部门、所有项目的脖子，坐在这个位置上的必须不偏不倚，不然拉偏架可就太厉害了。
预算管理委员会跟纪律委员会一样，都是权势很大，能影响到很多人，它们不论是落在元老派手中，还是职业经理人派一方，都能掀起巨大的党争。
不夸张的说，在东陵高科内部，谁掌握了这两个部门，谁就能把其它部门给压制下去！
所以，这两个位置的负责人，李东陵一直都是捏在自己人手上的，不论苏赤诚、周正阳身上出现多少风波，李东陵都是一定要保下这两个人！
「正在对各部门提交上来的项目预算，进行审核中，技术部还有东芯半导体、东方光电等项目，预算管理委员会是优先审核的！」
苏赤诚说道，现在他也是经验丰富的老炮了，知道预算管理委员会做事，要讲究轻重缓急。
东陵高科技术部的项目经费拖不得，这是李东陵最看重的部门，生产部的经费慢不得，这是给东陵高科职员人数最多的产线人员发放薪酬，是一天都不能拖的。
按照李大善人的原话，连卖力气的东陵高科产线人员薪酬都拖欠，那还是人吗，良心不会痛吗？
所以，东陵高科的薪酬，都是每个月1号全部发放，技术部跟生产部的薪酬，都是优先发放的，反而是要求财务部最后给自己发放，反正其它部门职员没领到薪酬，财务部门也别想下班，除非他们自己都不想要工资了……
至于市场部、后勤部或者其它部门的经费审核，预算管理委员会也不说不放行吧，但有时候却也会卡住打回去，或者缩减一部分经费。
这不是苏赤诚想这幺干，而是预算管理委员会，本就有警告一些部门跟人员的职责，哪个部门高管跳的太欢了，预算管理委员会跟纪律委员会这两把刀可就出马了！
