彩色幼儿园的股价从事发之后就开始暴跌——这其中或许还有某些人下的黑手——现在早就已经跌破了发行价，市值缩水一半不止。
假如有人能够溢价收购，那么他们就可以去选择其他更有前途的行业。
在他们看来，猫厂就是个接盘侠。
进军焦郁产业后，王硕还计划做职业培训机构。
他发现，很多大学生毕了业之后找工作非常困难。
用人单位要求有工作经验。
可是找不到工作，哪来的工作经验。
现在，已经出现了大量的学生，走出高校之后就只能投身销售或者进厂。
白白浪费了多年的焦郁投入。
用人单位也很无奈。
他们不是慈善机构。
很多公司一共都没几个人。
一个萝卜一个坑，找个人就必须能干活才行。
学生们在学校里学习的东西，有的根本没什么用，有的已经过时了。
此外，他们在心态上也适应不了。
比如有学习人力资源管理的，他们就以为自己出了校门就是管理其他人。
自然不甘心自己沦为打杂小弟小妹。
王硕希望能够帮助这些人，通过短期培训的方式，告诉他们……
企业希望他们是什么样的人。
如何开局、如果发展，对个人的未来有好处。
在遭遇职场问题的时候如何的去应对。
并且开展市面上主流的一些技能、软件、知识等等的培训。
