如果面试官现场检查，他也能应对。
江一锋对面试的准备很充分，在简历的后面，还附上了自己的成绩单。
三个面试官看到成绩，也相信了江一锋，并没有现场考他的英文。
中间的面试官是一个女人，三十多岁，留着短发，看起来很严肃。
身前的名牌写着「搜弧娱乐副总裁邓烨」，是今天面试官里地位最高的。
她点了点头，直接说道：「OK，你通过了我们的面试，欢迎你加入我们的团队。
如果方便的话，最好能提前来公司实习。」
听到这话，江一锋很意外。
搜弧作为网际网路大厂，如今还处在巅峰期的尾巴，员工待遇可不低。
即使是编导助理，月收入也是轻松过万。
这岗位竞争很激烈，通常至少要三轮面试，才发offer。
江一锋这才初面，就拿到了offer，可以说是特殊待遇，就像是BOSS直聘。
人贵有自知之明，江一锋不觉得自己足够特殊，这里面肯定有其他原因。
直到两天后，江一锋到搜弧入职，被分配了工作内容后，他才明白，为什幺自己能直接被录取。
江一锋被分配到了搜弧娱乐事业部编导3组。
这个组主要负责的节目，便是大鹏的娱乐脱口秀——《大鹏嘚吧嘚》。
《大鹏嘚吧嘚》是搜弧的王牌节目之一，网络播放量很高。
这节目每一期要剪辑三十分钟的精华内容，每周至少要更新一期。
节目的更新频率高，还要保持内容的趣味性，难度非常大。
适当的借鉴，就是成功的捷径。
《大鹏嘚吧嘚》借鉴了不少国外脱口秀的段子和创意。
因为借鉴的事，《大鹏嘚吧嘚》还被《柯南脱口秀》点名吐槽过。
借鉴这事，本身就有法律风险的。
